8 мая: сокращенный рабочий день или нет?

Действительно ли 8 мая 2018 года это сокращенный рабочий день? Или работаем полный день? Этот день предпраздничный. По какому графику работаем по ТК РФ?

Требования Трудового кодекса

Продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Днями, которые непосредственно предшествуют нерабочим праздничным дням, являются, в частности:

  • 31 декабря;
  • 22 февраля;
  • 7 марта;
  •  30 апреля;
  • 8 мая;
  • 11 июня;
  • 3 ноября.

Вывод

Таким образом, рабочий день 8 мая сокращается на один час как предпраздничный. При этом заметим, что в 2018 году длинных майских выходных на День Победы не будет: полноценно отдыхать можно только один день 9 мая, а 10 мая – на работу.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Полагается ли работающим пенсионерам дополнительный оплачиваемый отпуск?
  2. Как правильно разделить ежегодный отпуск на части
  3. Кадровые документы в 2018 году: унифицированные формы
  4. Суд решил: работник может переносить отпуск по семейным обстоятельствам
  5. Служба и участие в боевых действиях: входит ли в стаж?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *