Должностная инструкция и обязанности старшей медицинской сестры

В каждом медицинском учреждении имеется должность старшей медицинской сестры. Для выполнения своих функциональных обязанностей специалист, занимающий эту должность, должен владеть определенными знаниями и умениями.

Должностная инструкция и обязанности старшей медицинской сестры

Также подразумевается, что в процессе осуществления рабочей деятельности старшая медицинская сестра регулярно совершенствует свои квалификационные навыки, в том числе и путем посещения курсов повышения квалификации.

Общие положения о работе

Должностная инструкция и обязанности старшей медицинской сестрыСтаршая медицинская сестра – это специалист, имеющий профильное средне-специальное или базовое высшее образование (бакалавр) в области «Медицинское дело». На должность этого работника может быть назначен человек, который имеет опыт работы медсестрой и практический стаж по данному профилю, составляющий не менее 5 лет.

Человек назначается на эту должность путем приказа главного врача, который оформляется в соответствие с законодательством Российской Федерации, а именно, Трудового кодекса.

Старшая медсестра должна подчиняться главному врачу, заместителям главного врача по разным направлениям, заведующему отделения, в котором осуществляется рабочая деятельность, а также главной медицинской сестре. В качестве подчиненных выступает средний и младший медперсонал, работающий в отделении.

Обязанности и основные задачи

Человек, занимающий эту должность, является материально ответственным лицом. При осуществлении своей рабочей деятельности специалист должен владеть следующими знаниями:

  1. Законодательство Российской Федерации в вопросах здравоохранения.
  2. Основы в области лечебно-диагностических процессов, профилактических заболеваний, а также пропаганды ведения здорового образа жизни.
  3. Информация про организацию структуры медицинского учреждения, в котором осуществляется работа.
  4. Правила использования медицинских инструментов и специализированного оборудования.
  5. Законы, предусмотренные в Трудовом кодексе Российской Федерации.
  6. Правила распорядка во время трудового процесса в медучреждении.
  7. Правила и нормы, регулируемые законодательством, про охрану труда, технику безопасности на рабочем месте, санитарию и противопожарную безопасность.

Под обязанностями этого специалиста понимают:

  1. Должностная инструкция и обязанности старшей медицинской сестрыРациональную организацию рабочего труда младшего и среднего медперсонала, работающего в отделении, которое закреплено за старшей медицинской сестрой.
  2. Составление графиков на работу и отпуска.
  3. Составление табелей на получение заработной платы и оформление документов, подтверждающих временную нетрудоспособность человека, числящегося в отделении.
  4. Обеспечение надлежащего уровня труда, а также соблюдение трудового распорядка.
  5. Проведение инструктажа по технике безопасности на рабочем месте среди младшего и среднего медперсонала, работающего в отделении.
  6. Составление и подача документации на получение медицинских препаратов, инструментов, используемого в рабочем процессе оборудования. Получение медпрепаратов, инструментов и оборудования в соответствующих отделах медицинского учреждения. Списание препаратов, инструментов и оборудования в случае, если срок их годности завершен.
  7. Обеспечение процесса хранения медикаментов, в том числе и наркотических, ядовитых. Несение ответственности за их количество в наличии.
  8. Контроль за выполнением стерилизационных процедур.
  9. Составление учетной и отчетной документации, актов на прием и сдачу, предоставление их руководству.
  10. Повышение своих профессиональных навыков и организация занятий с персоналом отделения, которые направлены на улучшение их квалификации.
  11. Регулярное участие в собраниях медицинских сестер, проводимых в медицинском учреждении, где осуществляется рабочая деятельность.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Образец ДИ старшей медицинской сестры

Правовая основа деятельности

Помимо функциональных обязанностей человек, занимающий должность старшей медицинской сестры в медучреждении, независимо от своего профиля, имеет определенные права. Под ними понимают:

  1. Отдача распоряжений подчиненным на основании уровня своей компетенции, а также квалификационных навыков. Осуществление контроля за выполнением своих указаний. Внесение предложений своему руководству, которые связаны с поощрением и наказанием сотрудников, относящихся к младшему и среднему медперсоналу.
  2. Внесение предложений руководству по поводу улучшения условий ведения трудовой деятельности.
  3. Получение информации, необходимой для осуществления своих функциональных обязанностей.
  4. Принятие решений в вопросах, входящих в компетенцию старшей медсестры.
  5. Участие в совещаниях, которые проводятся руководством медучреждения и связаны с вопросами деятельности специалиста, а также в целом отделения, в котором осуществляется работа.
  6. Регулярное повышение своих квалификационных навыков на курсах за счет учреждения, в котором осуществляется работа.

Ответственность специалиста и контроль

В том случае, если функциональные и должностные обязанности не будут исполняться на должном уровне или вовсе будут игнорироваться, то сотрудник должен нести ответственность.

Также ответственность во время работы несется на основании действующего законодательства Российской Федерации, а именно КоАП, УК, а также гражданского законодательства. В случае если сотрудник, занимаемый данную должность, нанесет учреждению, в котором он работает, материальный ущерб, то наказание будет регулироваться на основании статей трудового и гражданского законодательства, действующего в Российской Федерации.

Меры поощрения и наказания сотрудника

Должностная инструкция и обязанности старшей медицинской сестрыПри успешном выполнении своих должностных обязанностей старшей медицинской сестре может быть выдана денежная премия в размере, установленном руководством учреждения.

Также за надлежащий уровень работы выписываются благодарности, а фотография сотрудника может быть повешена на «Доске лучших работников».

При несоблюдении правил осуществления рабочей деятельности, систематическом нарушении трудового режима, несвоевременном выполнении своих функциональных обязанностей или их игнорировании руководство принимает решение о выговоре или увольнении. Увольнение также предусмотрено в том случае, если работник не соблюдал медицинскую этику и не следовал принципам сохранения медицинской тайны.

Заключение

Полное соблюдение должностной инструкции старшей медицинской сестры обеспечивает улучшение эффективности работы отдела и учреждения в целом. При необходимости, в зависимости от области работы медицинского учреждения и отдела, в котором работает специалист, в должностную инструкцию могут вноситься определенные поправки, предусмотренные действующим законодательством России.

В чем заключается работа медицинской сестры, можно узнать из данного видео.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Должностная инструкция товароведа и его обязанности
  2. Должностные обязанности старшего кассира и подробная инструкция
  3. Главные отличия трудового договора от гражданско-правового договора
  4. Трудовой договор с главным бухгалтером на 2018 год
  5. Образец уведомления о прекращении срочного трудового договора

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *