Изменения в правила установления скидок и надбавок к страховым тарифам в ФСС с 21 июня 2018 года

Как известно, страховые тарифы ФСС в 2018 году остались на прежнем уровне. Однако регламент назначения скидок и надбавок к страховым тарифам на травматизм Правительство России в середине этого года решило скорректировать. Рассказываем, что нового и что поменялось в правилах.

Документ с изменениями

Правила установления скидки и надбавки к страховым тарифам в ФСС на травматизм и профзаболевания по-прежнему регулирует постановление Правительства РФ от 30 мая 2012 года № 524 (далее – Правила). В то же время, изменения в этот порядок кабинет министров утвердил своим постановлением от 8 июня 2018 года № 661.

Причём новая редакция Правил действует уже с 21 июня 2018 года.

С полным текстом изменяющего правительственного документа можно ознакомиться на сайте официальной публикации нормативных документов по прямой ссылке здесь.

Заявление примут не в любой момент

Напомним действующий порядок: наниматель может получить скидку к назначенному ему тарифу страховых взносов на травматизм, если все предприятия меньше тех, которые установлены ФСС для ее основного рода деятельности. Если же все показатели фирмы больше аналогичных показателей Фонда соцстраха, тогда работодателю введут надбавку к страховому тарифу.

При этом для получения скидки работодатель должен вовремя обратиться в отделение ФСС с заявлением и соответствующими документами. По старым правилам – не позже середины апреля месяца.

С 2018 года в Правилах появилось дополнение: такое заявление можно подать только после вступления в юридическую силу значений основных показателей по видам экономической деятельности. Их Фонд утверждает своим отдельным постановлением на каждый очередной финансовый год.

Самое позднее, когда можно подать заявление – 1 ноября. Здесь ничего не поменялось.

То есть, до начала действия этого постановления подавать в ФСС заявление на скидку по основному виду деятельности смысла нет. Его просто-напросто не примут.

Напомним, что форма этого заявления закреплена Приложением № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 31.01.2006 № 55:

Также см. «Надбавки или скидки к тарифу ФСС: показатели по ОКВЭД на 2019 год».

Фактор уплаты текущих страховых взносов

Новая редакция Правил смягчает требования к нанимателям. Так, скидку к тарифу ФСС назначит в случае отсутствия у работодателя на дату подачи заявления:

  • недоимки по страховым взносам;
  • а также начисленных пеней и штрафов.

По старому порядку, вопрос об установлении скидки ФСС рассматривает только при условии:

  • своевременного внесения работодателем в казну страховых взносов за текущий период;
  • отсутствия неуплаты по ним на день подачи заявления.

Новые основания для отмены скидки

Правительство ужесточило условия существования права на скидку от ФСС к страховому тарифу.

Новое положение гласит, что Фонд аннулирует своё решение о предоставлении скидки, если обнаружит факт представления страхователем не соответствующих действительности фактов:

  • по страховым взносам (начисление);
  • понесённым расходам на обеспечение страхования;
  • итогов спецоценки условий труда;
  • об обязательных предварительных и периодических медосмотрах (фактах их проведения, результатах).

Также см. «Страховые взносы на травматизм в 2018 году: актуальный обзор».

 

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Пилотный проект ФСС в «1С:ЗУП 8»
  2. Срок сдачи декларации по УСН за 2018 год в 2019 году
  3. Лимиты по УСН в 2018 году: таблица
  4. Срок подачи заявления для перехода на УСН с 2019 года
  5. Срок уплаты авансовых платежей по УСН в 2019 году

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *