Максимальная сумма декретных в 2018 году

На сегодняшний день действует множество выплат, пособий, льгот, привилегий и национальных программ, призванных поощрять демографический рост и уровень благосостояния общества. Среди важнейших видов поддержки — обеспечение декретными.

Максимальная сумма декретных в 2018 году

Сами декретные платежи существуют давно, но порядок их предоставления неоднократно менялся, а размеры корректируются ежегодно соответственно уровню инфляции. Каковы максимальные суммы декретных в 2018 году?

Законодательные акты

Максимальная сумма декретных в 2018 годуСлово «декрет» в отношении беременных пришло из советской эпохи. Именно СССР является первой в мире страной, которая ввела специальные меры помощи для женщин в положении. Документ, принятый в связи с этим в 1917 году, назывался декрет «О пособии по беременности и родам».

В российском законодательстве декретные пособия, платежи и льготы регулируются следующими правовыми актами:

  • глава 41 Трудового кодекса РФ;
  • №212-ФЗ, принятый в 2009 году 24 июля;
  • №255-ФЗ, принятый в 2006 году 29 декабря;
  • №81-ФЗ, принятый в 1995 году 19 мая;
  • №1244-1-ФЗ, принятый в 1991 году 15 мая;
  • №256-ФЗ, принятый в 2006 году 29 декабря;
  • нормативно-правовые акты Правительства России, министерств и иных ведомств.

Основные социальные виды поддержки, устанавливаемые этими законами:

  • декрет в связи с беременностью и родами;
  • декрет в связи с уходом за ребенком;
  • единовременная выплата в связи с рождением;
  • единовременная выплата в связи с постановкой на учет в женской консультации;
  • пособие до 3 лет;
  • материнский капитал.

Каждый платеж имеет размер, индексируемый в зависимости от инфляции и возможностей бюджета.

Максимумы и минимумы

Если минимальные суммы платежей соотносятся с показателем МРОТ на период, то максимумы коррелируют с различными факторами.

По беременности и родам

Общий размер декретной выплаты по БиР зависит от длительности отпуска. Почему? Потому что за каждый день декрета женщина получает сумму дневного заработка.

Максимальная сумма декретных в 2018 году

Стандартный отпуск — с 30 недели вынашивания — продолжается 140 дней. Бухгалтерия работодателя на основании средней суточной зарплаты сотрудницы.

За суточную зарплату берется один из показателей в зависимости от обстоятельств работы:

  • фактическая суточная зарплата женщины, рассчитанная за 2 последних года работы, — если зарплата укладывается в диапазоне минимум-максимум;
  • минимальная суточная зарплата, рассчитанная исходя из МРОТ за 2 последних года, если у женщины не хватает стажа (2 года);
  • суточная зарплата, рассчитанная исходя из страховых баз за 2 последних года, если фактическая зарплата больше страховых баз.

За раннюю постановку на учет по беременности

Беременная, вставшая на учет в женскую консультацию до достижения срока в 12 недель, получает единовременную выплату в фиксированном размере — 628,47 рублей в 2018 году.

Сумма небольшая, но призвана поощрять ранний приход женщин в медицинские учреждения и, следовательно, более стабильное и наблюдаемое протекание беременности, реализацию национальной программы «Здоровье» о родовых сертификатах и увеличение статистической базы страны.

Единовременное пособие при рождении

Выплата является разовой и предоставляется любому из родителей — при согласии второго. Дается на каждого ребенка. Если ребенок рождается мертвым, выплата не предоставляется.

Максимальное пособие — 282 493,14 руб.

По уходу за ребенком до 1,5 лет

Максимальная сумма декретных в 2018 годуПосле окончания декрета по беременности и родам — через 70 дней (иногда — 86 или 110 дней), женщина может сразу уйти в декрет по уходу за ребенком. Обычно эти два отпуска переходят один в другой без перерыва. Отпуск по уходу длится полтора года и сопровождается ежемесячным пособием.

Законодательство разрешает получить декрет по уходу вместе с пособием супругу сотрудницы либо иным близким родственникам — бабушкам, дедушкам, детям. Условие — официальное трудоустройство с отчислениями страховых взносов.

До полутора лет ребенка «декретница» получает ежемесячное пособие. Размер пособия зависит от очередности ребенка (первый или последующие) и от средней зарплаты, имеет минимальную и максимальную границы.

В 2018 году это:

  • максимальное пособие — 40% от среднего заработка;
  • минимальное — 4465,20 и 6284,65 рублей за первого и последующего детей соответственно.

Минимальное пособие получает даже не работавшая женщина.

Другие

Государство дополнило виды помощи семьям с детьми следующими выплатами:

  • семейный капитал за второго ребенка — 453 026 рублей;
  • семейный капитал за третьего ребенка — от 100 000 рублей (выплачивается регионами, как и в случае со вторым ребенком);
  • ежемесячное пособие за ребенка для семей, проживающих на территории аварии ЧАЭС — за первого ребенка 3000 рублей, за второго ребенка 6000 рублей;
  • компенсация до 3 лет — выдается за счет средств работодателя каждый месяц за каждого ребенка с рождения, размер — 50 рублей;
  • ежемесячное пособие до 3 лет за третьего ребенка — выдается малоимущим семьям в некоторых регионах России;
  • пособие за ребенка до 16 лет — выдаются всеми регионами по различным тарифам.

Суммы актуальны на 2018 год. Правительство России регулярно индексирует социальные выплаты населению, о чем издаются соответствующие постановления.

Как рассчитывается

Максимальная сумма декретных в 2018 годуБольшая часть пособий основывается на показателе дневной зарплаты за 2 года. Если нет двухлетнего стажа, женщина может получить только минимальные суммы.

Если нет стажа хотя бы в полгода, сотрудница не получает декретную выплату по БиР совсем, но будет получать ежемесячное пособие по уходу и другие меры помощи.

Как рассчитывается дневная зарплата? Для вычисления необходимы справки 2-НДФЛ за 2 прошедших года.

При уходе в декрет в 2018 году берутся данные за 2016-2017 годы.

Например, за эти периоды у женщины была стабильная заработная плата 30 000 рублей ежемесячно. Из суммарной суммы необходимо вычесть больничные, которые не входят в расчет. Допустим, у женщины не было отпусков по временной нетрудоспособности за эти 2 года.

Формула расчета средней дневной зарплаты:

сумма зарплат за периоды / количество дней за 2 года 30 000 * 24 месяца / 730 дней = 986 рублей в день

Теперь рассчитываем декретную выплату:

суточная зарплата * количество дней отпуска 986 * 140 дней декрета = 138 040 рублей

Расчет ежемесячного пособия:

зарплата * 0,4 (40 %) * 30,4 дней (среднее число дней в месяце) 986 * 0,4 * 30,4 = 11 990 рублей в месяц

Если бы у женщины не было двухлетнего стажа, она получила бы декретную сумму 51 380,38 рублей и ежемесячное пособие 4465,20 рублей.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Как рассчитать дату декретного отпуска на 2018 год
  2. На каком сроке беременности уходят в декретный отпуск
  3. Срок выплат при уходе в декретный отпуск
  4. Облагается ли больничный лист НДФЛ и в каком размере?
  5. Какой размер удержания алиментов с больничного листа

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *