Минтруд напомнил об обязанности работодателя утверждать инструкции по охране труда

Работодатель обязан утверждать инструкцию по охране труда. Подобные разъяснения содержатся в новом письме Минтруда.

Представители Минтруда напомнили об обязанности руководителя фирмы по формированию и установлению инструкций по охране труда (ОТ).

Обязанности

Для обеспечения безопасности работы работодатель обязан выполнить эти действия:

  • Разработка инструкций по ОТ с учетом рекомендаций и мнения профсоюза.
  • Утверждение этих инструкций.
  • Хранение документов с требованиями по ОТ, касающимися определенного направления деятельности.

При разработке документов можно опираться на рекомендации, введенные постановлением Минтруда №80 от 17 декабря 2002 года. Созданные инструкции выдаются сотрудникам под роспись. Порядок предоставления документов определяется работодателем. Соответствующие разъяснения зафиксированы в письме Минтруда №15-2/ООГ-2956 от 3 декабря 2018 года.

Дополнительно

Напомним прежние разъяснения Минтруда. В своем письме №15-2/ООГ-1277 от 5 мая 2017 года представители ведомства отметили, что работодатель должен провести вводный инструктаж по ОТ при фактическом трудоустройстве сотрудника. Для претендентов на должность организовывать инструктаж не требуется.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Согласно мнению Минфина, ИНН не относится к персональным сведениям
  2. Перечень отчетности, которую нужно подавать в Росстат, и ее формы
  3. Ответы представителей Роструда касательно проведения специальной оценки труда
  4. Разъяснения Минфина: на оплату проезда сотрудников на ГПД нужно начислять НДФЛ
  5. Принят новый закон: инвалидам окажут помощь в трудоустройстве

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *