Минтруд разработал новый профессиональный стандарт для бухгалтеров

С 6 апреля 2019 года начнет действовать обновленный профстандарт для бухгалтеров.

Минтруд обновил профстандарт для бухгалтеров. Прежний стандарт, установленный приказом №1061н от 22 декабря 2014 года, в 2019 году стал недействительным.

Изменения профстандарта

Рассмотрим ключевые изменения профстандарта для бухгалтеров:

  • Специалистам в 2019 году нужно чаще повышать квалификацию. В прежнем стандарте нет требований, касающихся повышения квалификации. В рамках нового придется переучиваться минимум 1 раз в 3 года. В год нужно пройти минимум 20 часов обучения.
  • Введены 2 новые квалификации. Ранее квалификация завершалась шестым уровнем. На нем находились главбухи. Теперь появились 7 и 8 уровни. Эти уровни предполагают в/о уровня магистратуры. Седьмой уровень – это начальник отдела, восьмой – коммерческий бухгалтер.
  • Появились новые должности. В частности, это бухгалтеры 1-ой и 2-ой категории.
  • Стали строже требования к образованию. Устроиться на работу можно со средним образованием. Но для повышения категории требуется опыт работы.

Напомним, что профстандарты обычно применяют государственные учреждения. Для коммерческих фирм использование стандарта обязательным не является. Профстандарт начнет действовать с 6 апреля.

Источник: приказ Минтруда №103н от 21 февраля 2019 года.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Можно ли обязать сотрудника приходить за 15-20 минут до начала рабочего дня?
  2. Можно ли наказать главного бухгалтера за удаление документов с компьютера?
  3. Страховые взносы на компенсацию трат на лечение ребенка сотрудника
  4. Взыскать проценты с сотрудника за использование денег работодателя через суд не получится
  5. В спорах между ФСС и работодателем Верховный суд встает на сторону работодателя

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *