Налогообложение компенсации отпуска высококвалифицированного сотрудника-нерезидента

Высококвалифицированный сотрудник-нерезидент получает компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Согласно разъяснениям Минфина, НДФЛ при этом начисляется по ставке 13%.

Налогообложение трудовых выплат зависит от ряда факторов. Принципиальным фактором является то, является ли сотрудник резидентом РФ. Если это нерезидент, НДФЛ придется оплачивать в увеличенном размере. Однако здесь есть нюансы. Налогообложение зависит также и от квалификации работника.

Налог с компенсации отпуска высококвалифицированного сотрудника

Высококвалифицированный сотрудник-нерезидент – это иностранное лицо, у которого есть разрешение на работу. Предполагается, что у него есть опыт и достижения в определенной трудовой сфере. Зарплата таких работников составляет не меньше 2 000 000 рублей в год. Определение такого сотрудника приведено в пункте 1 статьи 13.2 ФЗ №115 от 25 июля 2002 года.

Если работник не уходил в отпуск, при своем увольнении он получает компенсацию. Она облагается, как и прочие трудовые выплаты, налогом. Для высококвалифицированных сотрудников-нерезидентов ставка по НДФЛ составит 13%. Такая же ставка используется по отношению ко всем трудовым выплатам, которые нельзя отнести к вознаграждениям.

Источник: письмо Минфина №03-04-06/72202 от 8 октября 2018 года.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Оплата выходных родителям ребенка-инвалида при 12-ти часовом рабочем дне
  2. Отчетность СЗВ-М подана с опозданием в год. Суды отменили назначенный ПФР штраф
  3. Многодетные сотрудники не получат отпуск раньше полугода работы в компании
  4. Работодатель имеет право не взыскивать долг по отпускным с сотрудника
  5. Начисление НДФЛ на компенсацию допрасходов сотрудника после ЧП: позиция Минфина

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *