Норма освещенности рабочего места

Освещенность рабочих мест – это количественный показатель, который является одним из важнейших при определении условий труда на любой работе. Определяется с помощью специального прибора – люксметра. Полученное значение сопоставляется с действующими нормативами, прописанными в ГОСТ и СанПиН, после чего делается соответствующий вывод. Требования к нормам освещенности напрямую зависит от типа помещения – офисного или производственного. Таблицы с актуальными данными представлены в статье.

Законодательная база: как определяют освещенность

В основе определения степени освещенности специалисты руководствуются нормами, которые прописаны в ГОСТ и СанПиН, а также региональных нормативных документов, если они не противоречат указанным актам.

При определении используют количественную меру, которая называется люкс (сокращенно Лк). Люкс – это производная величина, которая связана с силой светового потока и площадью освещаемой поверхности (стола, пола, наклонных рабочих поверхностей и др.). Сила светового потока измеряется в люменах. Поэтому 1 люкс численно равен 1 люмену, попавшему на 1 м2 площади плоской поверхности:

1 люкс = 1 люмен/1 м2

Для измерения этого показателя используют специальный прибор, который называется люксметром. Измерения может проводить только специализированная компания, имеющая соответствующую лицензию.

Нормы в офисе и на предприятии

Норматив освещенности учитывает общее количество светового потока, попадающего на поверхность – как от естественного, так и от искусственных источников. Существуют собственные стандарты для обычного и аварийного режима освещения, а также для разных помещений и зданий различного назначения (в таблицах приведены минимальные требования).

В помещениях офиса

В данном случае требования законодательства достаточно лояльны – важно обеспечить минимальную норму освещенности, и в то же время не приобретать слишком яркие светильники. Сотрудники офиса большую часть времени проводят за компьютером, поэтому излишне яркий свет негативно сказывается на зрении.

разновидность помещения норма, Лк
обычный офис, в котором работники постоянно пользуются ПК 200-300
офис большой площади; планировка произвольная 400
помещение, в котором проводятся чертежные работы 500
зал для проведения публичных собраний 200
лестница, пролет, эскалатор 50-100
коридор, фойе, холл 50-75
помещение с архивом 75
кладовая для хранения любого имущества 50

В производственных помещениях

Требования для производственных помещений более строгие. По результатам измерения показатель определяется в соответствии со степенями точности и подразрядами:

  • а – работа постоянная;
  • б – работа периодическая, но пребывание в помещении постоянное;
  • в – работа и пребывание периодические;
  • г – общее наблюдение за состоянием инженерных сетей.

На основании этих данных рабочему месту присваивают тот или иной разряд (от I до VII).

разряд степень точности подразряд освещенность общая, Лк освещенность комбинированная, Лк
I наивысшая а 5000 1250

750

400

б 4000
в 2500
г 1500
II очень высокая а 4000 750

500

300

б 3000
в 2000
г 1000
III высокая а 2000 500
б 1000 300
в 750 300
г 400 200
IV средняя а 750

500

400

300
б 200
в 200
г 200
V малая а 400 300
б 200
в 200
г 200
VI грубая 200
VII общее наблюдение за производством а 200
б 75
в 50
г 20

5 типичных ошибок в системе освещения

В общем случае показатель освещенности на производстве оценивается более строго, чем в офисном здании. При этом чем более опасные производственные процессы идут в цеху, и чем более точное оборудование в нем используется (механизмы с компьютеризированным управлением), тем более качественное освещение нужно обеспечить.

Обычно монтаж осуществляется с помощью специалистов из сторонней организации, которая имеет опыт подобных работ. При монтаже, замене, ремонте системы важно ориентироваться не только на количественные показатели освещенности, ослепленности, коэффициента пульсации, но и избежать возможных ошибок:

  1. Неправильное распределение света из-за искусственных преград, конфликта с потоком солнечного света, неравномерности поверхности, неправильном подборе ее цвета и т.п.
  2. Высокая контрастность, которая создает дополнительную нагрузку на зрение.
  3. Отсутствие связи между степенью освещенности и преобладающим средним возрастом работников: эти 2 величины должны находиться в прямо пропорциональной зависимости.
  4. Неправильный выбор оборудования и самих ламп. Предпочтительно пользоваться диодными долговечными устройствами с сине-белым цветом. Это особенно важно для производственных или офисных помещений, в которых сотрудники работают в том числе и в ночную смену. Установлено, что традиционное освещение провоцирует сонливость и тем самым повышает риски возникновения несчастного случая.
  5. Приоритет экономии при выборе степени освещенности. Экономить на подобных издержках нецелесообразно. Установлено, что при недостатке света производительность труда неизбежно снижается (на 30%-40%), и в то же время риск несчастных случаев, сбоев возрастает на 60%-70%.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Список обстоятельств отягчающих административную ответственность
  2. Каковы сроки давности по уголовным делам
  3. Форма договора простого товарищества
  4. Компенсация морального вреда судебная практика
  5. Виды компенсационных выплат

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *