Основные положения должностной инструкции бухгалтера по заработной плате

Бухгалтер – это сотрудник, который занимается расчетом заработной платы в компании. Он ведет учет в бухгалтерии, соблюдая нормативно-правовые акты Российской Федерации. В данной статье пойдет речь о должностной инструкции, которой руководствуется сотрудник, работающий в бухгалтерском отделе.

Основные положения должностной инструкции бухгалтера по заработной плате

Обязанности и задачи

На сотрудника, который находится в должности бухгалтера по заработной плате, накладываются некоторые обязанности. Он должен их соблюдать. К ним относятся:

  • принятие, обработка, анализирование и контролирование рабочих табелей, в которых отражена работа членов компании;
  • принятие листов по нетрудоспособности граждан, которая является временной;
  • принятие справок, подтверждающих уход за нуждающимся в этом человеком;
  • принятие иных бумаг, подтверждающих факт законного отсутствия члена компании;
  • осуществление начисления заработной платы членам компании;
  • контролирование денежных средств, находящихся в фонде по оплате труда;
  • осуществление операций по бухгалтерскому учету;
  • составление отчетов;
  • отправление взносов в страховые компании и социальные фонды;
  • отправление средств на вознаграждение сотрудников;
  • осуществление иных, предусмотренных законом, платежей.

Основные положения должностной инструкции бухгалтера по заработной платеЗадачами такого бухгалтера так же являются:

  • выплата заработной платы сотрудниками компании;
  • контролирование кассовой дисциплины;
  • подготовка отчетности о расходах и доходах компании;
  • работа с электронно-вычислительными машинами;
  • осуществление экономического анализа;
  • выполнение поручений вышестоящих должностных лиц предприятия;
  • повышение уровня своей квалификации.

Права работника

Сотрудник, являющийся бухгалтером, помимо обязанностей может пользоваться своими правами. К ним относятся:

  • получение информации от руководителей об их решениях, которые относятся к его рабочему процессу;
  • представление предложений для улучшения своей деятельности;
  • направление запросов на получение документации и информации, связанной со своей деятельностью;
  • подписание документов, которые входят в его непосредственную работу;
  • требование от руководителей создания качественных условия труда, для осуществления своей работы.

Основные положения инструкции по профстандарту

В работе сотрудник, работающий в бухгалтерском отделе, соблюдает законы государства, а также должностную инструкцию. Этот документ включает в себя:

  • основные положения;
  • права и обязанности;
  • ответственность;
  • условия труда работника.

Основные положения должностной инструкции бухгалтера по заработной платеДеятельность бухгалтера по заработной плате осуществляется в соответствие с профессиональным стандартом. В профстандарте отражены все требования, предъявляемые к работнику бухгалтерии.  Он содержит целый комплекс показателей, с помощью которых должна осуществляться работа сотрудника.

Сотрудник осуществляет контроль, за денежными средствами компании, производит выплату денежных средств ее членам. А так же производит налоговые выплаты и дает консультации сотрудникам в пределах своих полномочий.

Основные положения инструкции состоят из следующих пунктов:

  • сотрудник бухгалтерии является специалистом;
  • сотрудник, назначаемый на должность бухгалтера, должен иметь профильное образование и опыт работы;
  • назначение, как и увольнение, происходит только по приказу начальника компании;
  • бухгалтер в своей работе подчиняется своему начальству – главному бухгалтеру компании;
  • при отсутствии сотрудника бухгалтерского отдела на работе, его работу исполняет другое должностное лицо, которое назначит руководитель;
  • работник бухгалтерии должен руководствоваться внутренним распорядком, законами Российской Федерации, уставом предприятия, распоряжениями и приказами начальника и своей инструкцией.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Образец должностной инструкции бухгалтера по заработной плате

Требования к специалисту. Что он должен знать

Основные положения должностной инструкции бухгалтера по заработной платеНа должность сотрудника бухгалтерского отдела может быть принято лицо, имеющее среднее или высшее образование. Предпочтение отдается лицам, которые закончили высшее учебное заведение, так как срок обучение и получение знаний, там гораздо выше.

Так же предъявляется и требование к опыту работы, он должен составлять не менее трех лет. Сотрудник бухгалтерского отдела по расчету заработной платы, согласно должностной инструкции, должен иметь следующие знания:

  • сотрудник должен знать акты законодательства, которые относятся к учету в бухгалтерии;
  • специалист должен знать нормативные материалы по составлению отчетности;
  • знать налоговое, финансовое, гражданское и хозяйственное право;
  • знать правила ведения документооборота и бухгалтерского учета;
  • правильно оформлять операции, связанные с денежными средствами;
  • бухгалтер должен уметь обращаться с денежными средствами и ценностями;
  • знать внутренний распорядок и штатное расписание организации;
  • владеть законами, которые касаются налогообложения;
  • владеть финансовым анализом;
  • уметь вести подсчеты дебиторской задолженности;
  • владеть навыками работы с компьютером и офисными программами;
  • обладать знаниями нормативно-правовых актов о труде и правилами по охране трудовой деятельности;
  • уметь проводить документальные ревизии и проверки.

Специалист, претендующий на должность бухгалтера, должен обладать следующими личностными качествами:

  • человек должен быть педантичным и скрупулезным;
  • быть организованным и дисциплинированным;
  • обладать стрессоустойчивостью;
  • иметь чувство повышенной ответственности;
  • быть терпеливым;
  • обладать высоким уровнем мышления;
  • быть работоспособным;
  • уметь концентрировать свое внимание на мелочах;
  • обладать аналитическим складом ума;
  • быть честным.

За что отвечает сотрудник

Работник бухгалтерии – это очень важный и ценный работник. Он отвечает за все финансовые операции в компании. От его деятельности зависят денежные поступления в бюджет и отсутствие штрафов. Так как работа бухгалтера связана с денежными средствами, за недобросовестное выполнение своих обязанностей он несет ответственность.  Она может наступить по следующим причинам:

  • выполнение своих обязанностей происходит ненадлежащим образом;
  • многочисленные нарушения в работе бухгалтера;
  • причинение ущерба, повлекшего материальный вред сотрудникам или компании;
  • несоблюдение правил дисциплины компании;
  • несоблюдение техники безопасности;
  • распространение информации, которая является государственной тайной;
  • разглашение сведений, которые являются коммерческой тайной;
  • распространение иной конфиденциальной информации.
  • совершение преступления, предусмотренного уголовным, гражданским или административным кодексами Российской федерации.

Так же бухгалтер может быть привлечен и к дисциплинарной ответственности. К видам такой ответственности относятся:

  • замечание начальника в устном виде;
  • получение письменного или устного выговора;
  • увольнение из организации.

Условия работы сотрудника бухгалтерии

Основные положения должностной инструкции бухгалтера по заработной платеРабота бухгалтера определяется в соответствие со следующими условиями:

  • деятельность осуществляется согласно законодательству о труде Российской Федерации;
  • осуществляется согласно требованиям санитарно-гигиенических норм;
  • соблюдаются рабочий распорядок и правила безопасности;
  • исполняются приказы и распоряжения начальника организации.

Преимущества

Как и любая другая профессия, работа в бухгалтерии имеет свои преимущества. К ним относятся:

  • специалисты по бухгалтерскому учету очень востребованы на рынке труда;
  • график работы нормированный, либо полный рабочий день, либо сменный;
  • можно заниматься подработкой в мелких организациях, у которых нет такого сотрудника в штате;
  • большое количество учебных заведений, которые обучают на данную профессию.

Недостатки

Помимо достоинств, в профессии есть и некоторые недостатки. К ним относятся:

  • регулирование и изменение законодательства, которое необходимо соблюдать при осуществлении деятельности;
  • строгое подчинение вышестоящему руководству;
  • противоречие нормативных актов друг другу;
  • отсутствие творческой деятельности и четкое соблюдение регламента;
  • привлечение к ответственности в первую очередь.

Бухгалтер – это очень ответственная профессия. Для того чтобы получить данную должность нужно очень постараться. Помимо личных и профессиональных качеств, человек должен обладать и глубокими знаниями в законодательной сфере и в области бухгалтерского учета. Руководители компаний ищут только профессионалов в своем деле, так как человек, занимающийся финансами, должен быть полностью компетентен. Именно комплекс этих условий сможет помочь при устройстве на работу бухгалтером в организацию и остаться там надолго.

В видео содержится дополнительная информация о профессии бухгалтера.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Должностные обязанности и инструкция электрогазосварщика
  2. Должностная инструкция подсобного рабочего на предприятии и в строительстве
  3. Должностная инструкция оператора паровой или газовой котельной
  4. Должностная инструкция и обязанности менеджера по продажам на 2018 год
  5. Должностная инструкция медицинской сестры КДП, палатной, процедурной, младшей

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *