Основные причины несчастных случаев на производстве

Несчастным случаем на производстве называют непредвиденные обстоятельства или происшествия, при которых можно нанести вред здоровью, что впоследствии может повлечь смерть.

Основные причины несчастных случаев на производстве

Классификатор по степени тяжести на 2018 год

Основные причины несчастных случаев на производствеКлассификатором несчастных случаев в процессе производственной деятельности на 2018 год определены следующие несчастные случаи в зависимости от степени тяжести:

  1. Легкие.
  2. Тяжелые.

Признаки, которые квалифицируют тяжесть повреждения здоровья сотрудника при несчастном случае (далее – НС), определяются характером приобретенных повреждений и последствиями полученной травмы.

Тяжелые НС в процессе производства:

  1. Повреждения жизни и здоровья (шок, кома, большая кровопотеря, отсутствие жизненно важных органов).
  2. Повреждения, которые выявляют врачи первого пункта здравоохранения (ранения, переломы, ушибы, вывихи, термические ожоги, радиационные излучения, потеря плода у беременных).
  3. Повреждения, которые не могут угрожать жизни, но непосредственно являются тяжелыми (отсутствие слуха, зрения, речи, увечье лица, психические нарушения, потеря репродуктивной функции).

Технический характер происшествий

Довольно часто именно по техническим причинам производственного процесса работник может получить тяжелые повреждения. Техническими причинами считают:

  1. В процессе производственной деятельности используются технологии, машины и механизмы, которые выведены из строя или имеют неисправности.
  2. Используется устаревшая технология проведения трудовой деятельности.
  3. Производится нарушение установленного технологического процесса.
  4. Эксплуатируются здания и сооружения, которые небезопасны для трудовой деятельности сотрудников.

Именно руководитель предприятия несет ответственность за жизнь и здоровье сотрудников, а также в определенной степени обязан устранить определенные неполадки технологий.

Недостаточная организация производственного процесса

Основные причины несчастных случаев на производствеОдним из главных нарушений, которое относится к недостаточной организации трудового процесса, является отсутствие на предприятии ответственного лица за охрану труда и жизнедеятельности сотрудников.

Штатное расписание предприятий предусматривает наличие ставки инженера по охране трудовой деятельности. В случае небольшой численности работников в организации, приказом по предприятию назначается лицо, на которого возлагаются данные обязанности.

В обязательном порядке ответственный за охрану труда разрабатывает инструкции для каждой из профессий и проводит все виды необходимых инструктажей, а затем утверждает инструкции руководителем предприятия.

В обязанности ответственного лица входит контроль за:

  1. Работой сотрудников и наличием индивидуальных средств защиты при производственном процессе.
  2. Соблюдением правил передвижения.
  3. Выполнением правил трудовой дисциплины и распорядка.

Нарушение санитарно-гигиенических норм

На основании классификатора НС предусматриваются различные воздействия атмосферных явлений на сотрудника, выполняющего трудовую деятельность, что относится к санитарно-гигиеническим нормам:

  1. Метеорологические предпосылки (температура воздуха, влажность, движение и скорость воздуха).
  2. Освещение (избыток, переизбыток).
  3. Загрязненность воздуха (пыль).
  4. Ядовитые пары и газы.
  5. Шум, вибрация, излучение.
  6. Антисанитария помещений, где непосредственно происходит трудовой процесс.
  7. Отсутствие либо плохое проведение медицинского досмотра.

Данные условия могут повлечь за собой вероятность получения травмы на производстве (легкой тяжести, средней и тяжелой).

Личные причины

Личностными или психофизиологическими причинами травм на производстве являются физическое и нервное перенапряжение организма работника, которые приводят к ошибкам и необдуманным действиям в процессе трудовой деятельности. Ошибочные действия появляются на фоне переутомления (умственного, физического, стрессовой ситуации).

Непосредственно к травме приводит несоответствие состояния организма необходимой выполняемой работе.

Профилактика несчастных случаев

Основные причины несчастных случаев на производствеПрофилактика НС на производстве проводится руководителем и непосредственно ответственным лицом за охрану труда. Действия, которые необходимо выполнить для предотвращения травматизма:

  1. Определить и зафиксировать перечень рабочих мест, которые считаются опасными.
  2. Необходимо обеспечить опасные зоны предупредительными знаками, ограждением и сигнальными приборами.
  3. Разработать и утвердить положение о порядке выдачи и проведения наряда-допуска для опасных работ.
  4. При необходимости приобрести и обеспечить трудовой коллектив средствами защиты.
  5. Вести обязательный учет медицинского освидетельствования сотрудников при поступлении на работу и в течение трудовой деятельности.
  6. Произвести обучение персонала и организовать проверку знаний по охране труда.
  7. Обязательное проведение инструктажей и контроль за их выполнением.

Действия и ответственность работодателя

Порядок действий работодателя при НС на производстве:

  • оказание первой медицинской помощи;
  • ликвидация сложившейся внештатной ситуации;
  • поставить в известность вышестоящие инстанции (в течение 1 суток);
  • если НС привел к гибели работника, то ставятся в известность близкие родственники;
  • в обязательном порядке запросить освидетельствование о травме в медицинском учреждении;
  • создать соответствующую комиссию и провести расследование, на основании чего далее составляется акт;
  • провести меры по предотвращению травматизма, о проведенных результатах проинформировать соответствующие службы.

При несоблюдении правил по охране труда в первую очередь ответственность несет работодатель. Именно поэтому, в зависимости от степени тяжести происшествия и личных характеристик руководителя, зависит размер штрафа и вид ответственности, которая возлагается на работодателя.

На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ в обязанности работодателя входит создание оптимальных условий для ведения трудовой деятельности коллективом.

В случае, если работодатель по каким-либо причинам не сообщил в органы социального страхования о том, что на производстве произошел НС, то предприятие наказывается административным штрафом (5000-10000 руб.).

Если в течение расследования выясняется, что произведено нарушение правил охраны труда со стороны работодателя, то предприятие подвергается штрафу в размере 30000-50000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).

При получении работниками тяжелых травм руководитель понесет уголовную ответственность. За скрытие НС на производстве руководитель понесет административный штраф (50000-100000 руб.).

Создание комиссии

Для того чтобы провести расследование НС на производстве, приказом по предприятию создается специальная комиссия. В состав комиссии входит три человека, где председателем является руководитель или его заместитель.

Основные причины несчастных случаев на производстве

В случае тяжелого происшествия в комиссию дополнительно включаются 2 человека. Такую комиссию возглавляет председатель Инспекции труда (ИТ), в обязательном порядке должны присутствовать представители органов власти, профсоюза, родственников пострадавшего.

Порядок проведения расследования и сроки

В течение расследования если выясняется, что НС произошел не на производстве, то составляют обычный акт и течение трех дней направляют его в соответствующую службу.

Если же происшествие случилось непосредственно на производстве, то комиссия определяет причины, виновных и степень виновности пострадавшего. Результаты фиксируют в специальном акте (форма 1). Данный акт составляется в трех экземплярах.

Копии и подлинник акта направляют в соцстрах, пострадавшему и организации, на которой произошел НС. При тяжелых последствиях копии акта направляются во все оповещенные инстанции.

Расследование тяжелого НС проводится в течение 3-15 дней. Если руководство предприятия не было оповещено вовремя, то расследование проводится в течение 30 дней с момента подачи заявления потерпевшим.

Оказание первой помощи

  1. Следует освободить потерпевшего от опасности.
  2. Определить состояние пострадавшего, вынести на свежий воздух либо освободить от спецодежды.
  3. Наглядно определить места повреждения и оголить их.
  4. При необходимости восстановить дыхание.
  5. Поддержать жизненные функции до приезда медицинской помощи.
  6. Вызвать скорую помощь и подготовить пострадавшего работника к транспортировке.

Как происходит расследование несчастных случаев на производстве, можно узнать из данного семинара.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Порядок разработки инструкций по охране труда
  2. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
  3. Типовая инструкция по охране труда и ее содержание
  4. Внедрение и функционирование системы управления охраной труда на предприятии
  5. Требования безопасности при выполнении работ на высоте

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *