Подача заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты

Устраиваясь на работу, каждый человек надеется, что выплата причитающейся ему заработной платы будет проводиться в строго оговоренные дни. Естественно, что это удобно, поскольку позволяет любому строить определённые планы по финансовым тратам и рассчитывать их размеры. Любая задержка по выплате или невыплата зарплаты может стать серьёзной проблемой, серьёзно ухудшающей уровень жизни человека. Кроме очевидного удобства для наёмного работника регулярность выплаты заработной платы оговорена в трудовом законодательстве.

Обязанности работодателя по выплате зарплаты

С момента подписания трудового договора каждый работодатель становится ответственным перед своим работником за регулярную и полную оплату его труда. Конкретный размер зарплаты строго индивидуален для каждого работника и также оговаривается в заключаемом трудовом договоре. Кроме постоянной части могут присутствовать стимулирующие надбавки и премиальные выплаты. Работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объёме в соответствии с контрактом, и если надбавки и премиальные выплаты в нём указаны, то и их выплата является обязательной.

Чаще всего внимание органов исполнительной власти к проблеме привлекается самими работниками. Для этого следует написать соответствующее заявление в прокуратуру.

Требования к заявлению в прокуратуру о невыплате зарплаты

Заявление может быть написано в произвольной форме, но к нему предъявляются определённые требования, характерные для официальных заявлений.

  1. Во-первых, заявление обязательно должно быть подписано. Если заявителей несколько, то должны быть указаны данные каждого из них.
  2. Во-вторых, официальное заявление подразумевает минимальное содержание эмоций и фактов, не относящихся к делу, и, наоборот, максимально полное отображение всего, что является сутью. Как правило, именно это представляет наибольшее затруднение для подающих заявление.

К написанию заявления можно привлечь людей, имеющих юридическое образование. Можно также скачать образец в сети Интернет (например, на нашем сайте) и адаптировать его под вашу ситуацию.

Содержание заявления

В вводной части (так называемой «шапке») указываются данные прокурора, которому подаётся заявление. Здесь же отображаются данные подателя заявления. Данные о заявителе должны содержать не только имя, фамилию и отчество, но и паспортные данные, адрес проживания, информацию для связи (номер телефона).

Вторая часть является основной для заявления и содержит описание проблемы с невыплатой заработной платы. В этой части необходимо максимально полно представить следующую информацию:

  • данные о работодателе;
  • данные о заявителе в составе компании работодателя (место работы, стаж);
  • срок задержки выплаты заработной платы;
  • расчёт задолженности работодателя перед заявителем (заявителями) за этот срок;
  • имели ли место обращения к работодателю с требованиями о выплате причитающегося вознаграждения за труд, а также имела ли место приостановка работы в связи с невыплатой зарплаты.

Третья часть заявления должна содержать требования работников. В любом случае в числе требований будет полное погашение задолженности. Кроме этого, работник, написавший заявление в прокуратуру, вправе потребовать применения к работодателю мер воздействия (административных или уголовных).

Правильно и грамотно составленное заявление поможет решить вопрос с невыплатой вознаграждения за труд в минимальные сроки. Если написание подобного заявления вызывает у вас проблему, вы можете бесплатно скачать его образец на сайте bukva-zakona.com.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Сколько процентов от зарплаты отчисляется в пенсионный фонд?
  2. Согласие на обработку персональных данных
  3. Уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего
  4. Какая материальная ответственность грозит работнику перед работодателем по ТК РФ?
  5. На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск в России?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *