Пособие на второго ребенка в 2018 году

Демографическая политика, проводимая государством, предполагает дополнительную поддержку для семей, ожидающих очередное пополнение.

Пособие на второго ребенка в 2018 году

Законодательством предусмотрено несколько видов выплат, носящих как единовременный, так и ежемесячный характер, будущим родителям необходимо понимать суть и назначения каждой из них для своевременного предоставления документов и получения причитающихся пособий.

Единовременная выплата по беременности и родам

Пособие на второго ребенка в 2018 годуСоциальное пособие выплачивается единовременно на время нетрудоспособности, связанной с беременностью и родами. Как правило, с 27 недели беременности, по месту постановки на учет, женщине выдается лист нетрудоспособности, на основании которого она освобождается от работы или учебы на срок от 140 до 194 дней.

Такое правомочие имеют:

  1. Официально трудоустроенные беременные.
  2. Студентки очной формы обучения.
  3. Уволенные в связи с прекращением деятельности предприятия или сокращением численности штата.
  4. Женщины, усыновившие ребенка, возрастом до 3-х месяцев, входящие в первые три пункта.

Расчет суммы производится несколькими способами.

Средний заработок

В расчет берутся полных два года, предшествующих уходу в декрет, а именно, среднедневной доход, полученный за расчетное время.

Полученная сумма умножается на количество дней нетрудоспособности и выплачивается женщине в 100% размере. На 2018 год максимальный размер пособия достигает 282 493,15 рублей за минимальную длительность больничного.

Стипендия

Рассчитывается по вышеуказанному принципу, на основании стипендии студентки.

МРОТ

Категория женщин, описанная в 3 пункте перечня, получает все компенсации в органах социальной защиты, а расчет суммы производится на основании минимального размера оплаты труда.

Пособие на второго ребенка в 2018 году

Минимальный размер пособия по БиР – 51 380,38 рубль за 140 дней нетрудоспособности.

Как оформить

Оформление пособия по БиР имеет несколько особенностей и отличается от необходимых документов по месту оформления. Итак, получение по месту работы производится на основании следующих документов:

  1. Листа нетрудоспособности.
  2. Письменного заявления беременной.
  3. Справки о доходах за расчетный период (если женщина сменила место работы за данный промежуток времени).

Оформление в органах соцзащиты предусматривает предоставление дополнительных документов:

  1. Копию трудовой книжки.
  2. Справка об отсутствии обращения за выплатой по месту регистрации (в случае, когда адрес фактического проживания и прописки не совпадают).

Материнский капитал

Материнский капитал – это выплата фиксированного характера, финансируемая из государственного бюджета и предоставляемая родителям при появлении на свет второго и последующих детей.

Пособие имеет целевой характер и может быть потрачено на:

  1. Улучшение жилищных условий (в том числе на первоначальный взнос по ипотеке).
  2. Обучение детей.
  3. Дополнительное финансирование пенсионных накоплений матери.

Пособие на второго ребенка в 2018 году

Данная выплата предназначена не только для родившегося малыша, но и для всей семьи в целом, кроме того, получить сертификат может не только мать, но и отец. Для этого необходимо:

  1. Получить свидетельство о рождении второго ребенка.
  2. Оформить гражданство новорожденного.
  3. Подать заявление в Пенсионный фонд с приложением вышеперечисленных документов.

Регламентированное время выполнения заявки – один месяц, по истечении которого на руки выдается сертификат, подтверждающий право на пользование денежными средствами.

Президент России внес предложение об ограничении выплат и назначении их исключительно для семей малого и среднего достатка. Дело в том, что проводимая демографическая политика дает большую нагрузку на бюджет, пострадавший вследствие экономического кризиса. На сегодняшний день сумма капитала составляет 453 026 рублей, индексации на ближайшие 3 года не запланировано.

Государственная программа по улучшению финансового положения семей, имеющих двух и более детей, действует с 2007 года. Первоначально, проект должен был завершиться еще в прошлом году, однако было принято решение о пролонгировании срока еще на 10 лет – до 2026 года.

По уходу за ребенком

Принципиальным отличием данного вида пособия от выплат по БиР является:

  • ежемесячный характер перечислений;
  • пособие выплачивается до определенного возраста ребенка;
  • право на получение предоставляется не только матери, но и отцу, бабушке/дедушке малыша.

Выплаты до 1,5 лет

Расчет пособия производится следующими методами.

На основании среднего заработка

Расчет производится на основании той же базы, что используется при вычислении декретных, и составляет 40% от среднедневного заработка, умноженного на количество дней периода.

Таким образом, установленная максимальная сумма ежемесячных выплат до 1,5 лет составляет 24 536,57 рублей.

Пособие на второго ребенка в 2018 году

На основании МРОТ

Минимальная сумма пособия, предназначенного для ухода за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет, составляет 6284,65 рубль.

Стоит отметить, что, в отличие от выплат по БиР, претендовать на получение данного пособия могут безработный граждане, не входящие в перечень обязательных условий.

Выплаты до 3-х лет

Промежуток времени с 1,5 до 3-х лет оплачивается чисто символически. Согласно действующему законодательству, на государственном уровне предусмотрено минимальное ежемесячное пособие в размере 50 руб.  При этом, субъекты РФ вправе устанавливать дополнительные выплаты, размер которых напрямую зависит от возможностей региональных бюджетов.

Как оформить

Для оформления пособия по уходу за ребенком одному из родителей или близких родственников необходимо предоставить по месту работы или в органы социальной защиты следующий пакет документов:

  1. Свидетельство о рождении ребенка.
  2. Свидетельство о регистрации брака родителей.
  3. Свидетельства о рождении старших детей.
  4. Письменное заявление о предоставлении отпуска и назначении пособия.
  5. Справка о том, что второй родитель не обращался за получением пособия.

Другие выплаты

Кроме вышеперечисленных, рождение второго ребенка предполагает получение следующих пособий.

Единовременная выплата при постановке на учет на сроке беременности, не превышающем 12 недель

Официально трудоустроенным беременным, обратившимся к врачу и вставшим на учет в консультацию по месту проживания, до 12 недели беременности полагается единовременная выплата в размере 628,47 рублей.

Назначается она после предоставления соответствующей справки и выплачивается вместе с декретными.

При рождении малыша

Оно составляет 16 759,09 рублей и выплачивается как трудоустроенным, так и безработным родителям (одному из них). Для получения выплаты необходимо предоставить следующий пакет документов:

  1. Свидетельство о рождении ребенка.
  2. Свидетельство о регистрации брака родителей.
  3. Письменное заявление одного из родителей.
  4. Справка с места работы супруга о том, что он не обращался за выплатой.

Подробности по предоставлению пособия есть в данном видеоблоге.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Максимальная сумма декретных в 2018 году
  2. Как рассчитать дату декретного отпуска на 2018 год
  3. На каком сроке беременности уходят в декретный отпуск
  4. Срок выплат при уходе в декретный отпуск
  5. Облагается ли больничный лист НДФЛ и в каком размере?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *