Проиндексировать зарплату в обязательном порядке нужно до февраля 2019 года

До февраля нужно проиндексировать зарплату работникам. В обратном случае компания будет привлечена к ответственности.

В 2019 году нужно будет проиндексировать зарплату работникам. И это требование касается не только государственных корпораций, но и коммерческих фирм.

Размер обязательной индексации

Обязанность по индексации ЗП установлена письмом Минтруда №14-1/ООГ-10305 от 24 декабря 2018 года. Размер индексации составит 4,3%. Аргументируется эта обязанность соответствующим уровнем инфляции, повышением цен на потребительские услуги и продукцию. Индексацию рекомендуется провести в январе. Однако Минтруд позволил работодателю отложить повышение зарплаты до февраля 2019 года.

Коммерческие фирмы не могут игнорировать необходимость индексации, о чем свидетельствует определение КС №2618-О от 19.11.15. Если зарплата не будет повышена, компанию привлекут к ответственности. Штраф составит от 30 000 до 50 000 рублей. Штраф может быть назначен руководителю. Размер его составит 1 000-5 000 рублей.

Что делать сотруднику, чей работодатель уже давно не индексировал зарплату? Направить жалобу можно через сайт Роструда.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Работодателей будут наказывать за отказ сотрудникам в выборе зарплатной карты
  2. Рассматривается проект об отмене медосмотров бухгалтеров
  3. Минтруд разъяснил нюансы проведения СОУТ для предпринимателей
  4. В 2019 году работодатели будут финансировать отпуск своих сотрудников?
  5. Увольнение за прогул по вине работодателя законным не является

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *