Производственный календарь на май 2018 года и праздничные дни

Праздничных дней производственного календаря в мае 2018 года всего 3. При этом общий период непрерывного праздничного майского отдыха захватывает не только праздники, но и выходные, и даже рабочие дни. Подробности — в нашем материале.

Откуда узнать о майских выходных и праздниках

О днях для труда, выходных и праздниках сотрудники компаний берут информацию из специального календаря. Производственный календарь на май 2018 года (как и на другие месяцы года) может также нам поведать о том, в какие дни рабочее время уменьшено на 1 час, о нормах рабочего времени.

В России производственный календарь на май 2018 года отличается от аналогичных календарей других стран по соотношению «трудовых» и нерабочих (в т. ч. праздничных) дней. К примеру, в праздник весны и труда (являющийся в России днем отдыха по производственному календарю в мае 2018 года) в Канаде тоже отдыхают. А в США его считают рабочим, несмотря на то, что в эту дату отмечают сразу несколько праздников (День права, День детского здравоохранения и День лояльности).

День Победы, также отмечаемый в РФ в мае, в отдельных странах не празднуют или же торжества проходят 8 мая. Да и у нас в России 9 мая не всегда был «официальным» днем отдыха. С 1948 по 1965 год 9 мая был обычным днем недели (рабочим или выходным, но не нерабочим праздничным).

Как отдыхаем в мае 2018 по производственному календарю

Производственный календарь на май-2018 праздники отдельно каким-либо образом не выделяет. В нем можно увидеть 11 отмеченных красным цветом дней — так обозначают в календаре все дни отдыха (и выходные, и праздники).

Согласно ст. 112 ТК РФ, в мае нерабочими праздничными днями считают 2 дня — 1 и 9 мая. Тем не менее, на первомайские праздники у нас 4 «непрерывных» дня отдыха: 29-30 апреля и 1-2 мая (праздничные и выходные в мае 2018 по производственному календарю). Кроме того, признается нерабочим праздничным днем по производственному календарю-2018 9 мая.

При этом в мае 2018 производственные выходные отсутствуют — такими днями можно назвать те календарные выходные (субботу или воскресенье), которые признают «трудовыми» днями в связи с переносами, предусмотренными НПА Правительства РФ.

К примеру, такой производственный выходной — 28 апреля (суббота). В этот день мы трудимся, а наш отдых перенесен Постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 на понедельник 30 апреля. Благодаря этому, 2 мая в производственном календаре-2018 отмечен как день отдыха (смещение нерабочего дня с воскресенья 7 января).

Таким образом, из 11 нерабочих дней непраздничными выходными в мае 2018 по производственному календарю «числятся» все субботы и воскресенья месяца (5-6, 12-13, 19-20, 26-27) ─ 8 дней. И только 3 из 11 нерабочих дней признают нерабочими праздничными днями.

Как повлияли майские праздники на норму рабочего времени

Оценим влияние числа праздничных и выходных дней на норму рабочего времени. Для сопоставления возьмем месяцы, равные с маем по числу календарных дней.

В мае 31 календарный день — исходя из такой продолжительности месяца формируют производственный график на май 2018 года. Столько же дней в январе, марте, июле, августе, октябре и декабре. Соберем в таблицу данные об этих месяцах из производственного календаря:

Месяц 2018 года Число дней Рабочие часы при длительности рабочей недели
рабочих нерабочих 40 час. 36 час. 24 час.
Январь 17 14 136,0 122,4 81,6
Март 20 11 159,0 143,0 95,0
Май 20 11 159,0 143,0 95,0
Июль 22 9 176,0 158,4 105,6
Август 23 8 184.0 165,6 110,4
Октябрь 23 8 184.0 165,6 110,4
Декабрь 21 10 167,0 150,2 90,8

Из таблицы видно, что норма рабочего времени напрямую зависит о числа нерабочих (в т. ч. праздничных) дней. Чем больше праздников и выходных в мае 2018 по полному производственному календарю, тем меньше нормо-часов нам нужно отработать. Май стоит на втором месте по норме рабочего времени — меньше нормо-часов только в январе (месяце с наибольшим числом нерабочих праздничных дней).

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Рабочие дни и часы в мае 2018 года: сколько и переносы
  2. Паспорт здоровья работника: зачем и кому он нужен (бланк)
  3. Как рассчитывается непрерывный трудовой стаж и на что он влияет
  4. Государство или работодатель выплачивают декретные?
  5. Декретные из декрета в декрет в 2018 году

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *