Рабочие дни и часы в мае 2018 года: сколько и переносы

Рабочие дни в мае 2018 года чередуются с праздниками и выходными, как и в другие месяцы года. Однако на май приходится больше праздников, сокращенных предпраздничных дней и «выходных» переносов. Мы расскажем вам, как эти нюансы повлияли на число майских трудовых дней и рабочих часов.

Рабочие дни в мае 2018 года

Понять, сколько рабочих дней в мае-2018 года, уточнить норму рабочего времени в мае-2018 и разобраться с нюансами переноса рабочих дней в мае-2018 нам помогут:

  • Постановление «О переносе выходных дней в 2018 году» от 14.10.2017 № 1250;
  • календарь рабочих дней в мае 2018 года;
  • ТК РФ (ст. 112 «Нерабочие праздничные дни»).

Чтобы разобраться, какие дни в мае-2018 рабочие, заглянем в рабочий календарь в мае 2018 года и уточним график рабочих дней в мае-2018:

·       В 1-ю трудовую неделю нам предстоит отработать 2 дня (3-4 мая).

·       На 2-й рабочей неделе в мае 2018 года 4 рабочих дня (7-8 и 10-11 мая), прерываемые праздником Победы (9 мая). При этом предпраздничный рабочий вторник (8 мая) будет короче на 1 час.

·       На 3-й и 4-й неделях все рабочие дни без изменений (с понедельника по пятницу).

·       Последняя трудовая неделя включает 4 майских рабочих дня (28-31) и июньскую рабочую пятницу.

Таким образом,  количество рабочих дней в мае 2018 года равно 20 .

В мае 2018 года рабочих суббот нет — нам предстоит полноценный субботний и воскресный отдых. Также см. “Производственный календарь на май 2018 года“.

Рабочее время в мае 2018 года

Чтобы разобраться с нормой рабочих часов в мае 2018 года, разберемся с технологией расчета этого показателя. Она описана в Порядке, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, и состоит в нижеследующем:

  • норму рабочего времени вычисляют по графику 5-ти дневной рабочей недели (РН) с двумя выходными исходя из длительности ежедневной работы (смены);
  • продолжительность предпраздничного рабочего дня (ПРД) уменьшается на 1 час.

Показатель ПРД определяется так:

Если РН = 40 час. → ПРД = 8 час.

Если РН < 40 час. → ПРД = РН/5 дн.

Пример:


В ООО «СтройТрансБалт» для кузнецов и аккумуляторщиков предусмотрена сокращенная трудовая неделя (36 час.). Для них продолжительность рабочего дня определяется по формуле:

Если РН = 36 час. → ПРД = 36 час./5 дн. = 7,2 час.

А в ПАО «ТурбоЛюкс» в летние периоды курьерами работают школьники в возрасте до 16 лет. Их рабочий день устанавливается исходя из продолжительности трудовой недели в 24 часа. Для этих работников трудовой день не может длиться более 4,8 час.:

Если РН = 24 час. → ПРД = 24 час./5 дн. = 4,8 час.

Формула для вычисления нормы рабочего времени (НРВ) за месяц:

НРВмай= КРД х ПРД– КПД х 1 час,

где НРВмай — норма рабочего времени в мае;

КРД — число рабочих дней в мае;

ПРД — продолжительность рабочего дня;

КПД — число предпраздничных дней, для которых ПРД уменьшается на 1 час (в мае это 1 день ─ 8 мая).

Учитывая, что в мае 20 рабочих дня, норма рабочего времени для 40-час. рабочей недели (количество рабочих часов в мае 2018 года) равна:

НРВмай= 20 дн. х 8 час. – 1 дн. х 1 час = 159 час.

Количество рабочих часов в мае 2018 года для сокращенных рабочих недель рассчитаем в таблице:

Продолжительность рабочей недели, часы Расчет Сколько рабочих часов в мае-2018 (норма рабочих часов)
24 20 дн. х 4,8 час. — 1дн. х 1 час 95
36 20 дн. х 7,2 час. — 1дн. х 1 час 143

Рабочие часы в мае 2018 года рассчитаны с учетом законодательно предусмотренного сокращения предпраздничных дней на 1 час.

Подробнее о рабочем графике в мае 2018 года расскажем далее.

Какие рабочие дни в мае 2018 года — о смещении выходных

В ст. 112 ТК РФ говорится о возможности перенесения выходных дней. Этот процесс:

·       регулируется НПА Правительства РФ;

·       применяется в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней.

Чтобы в мае 2018 года мы отдыхали и работали без лишних промежутков (рационально использовали свое время), Правительство должно подготовить соответствующий НПА и опубликовать его не позднее, чем за 1 месяц до наступления нового года.

В Постановлении Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 майским «выходным передвижкам» посвящено 2 строки:

  • апрельскую субботу (выпадающую на 28 число) сдвинули на рабочий понедельник 30.04.2018;
  • 01.2018 (воскресенье) перенесли на среду 02.05.2018.

В результате наш отдых не прервется с воскресенья (29.04.2018) по среду следующей недели (02.05.2018).

Благодаря такому смещению первый рабочий день в мае 2018 года приходится на вторую 2-ю половину первой майской недели — четверг 3 мая. Это значит, что у нас с вами в начале мая 2018 года двухдневная рабочая неделя, а рабочее время в мае 2018 года начинает отсчитываться не с начала месяца, а спустя 2 дня.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Паспорт здоровья работника: зачем и кому он нужен (бланк)
  2. Как рассчитывается непрерывный трудовой стаж и на что он влияет
  3. Государство или работодатель выплачивают декретные?
  4. Декретные из декрета в декрет в 2018 году
  5. Порядок оплаты командировочных расходов (суточных) в 2018 году

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *