Расчет больничного по беременности и родам в 2018 году

Больничный по беременности и родам (далее БиР) — социальная выплата, гарантированная официально трудоустроенным работникам, выплачиваемая единовременно, на период нетрудоспособности в связи с беременностью на поздних сроках и рождением ребенка.

Расчет больничного по беременности и родам в 2018 году

Таким образом, начиная с 27 недели беременности, в консультации женщине выдается лист нетрудоспособности, на основании которого работодатель освобождает ее от трудовой деятельности на время, указанное в документе.

Законодательные акты

Расчет больничного по беременности и родам в 2018 годуДанный период носит название декретный отпуск и регламентируется ТК РФ и законами Федерального уровня. Согласно ФЗ №81, на пособие по БиР вправе рассчитывать:

  1. Официально трудоустроенные женщины, перечисляющие взносы в ФФОМС.
  2. Попавшие под сокращение численности штата.
  3. Получающие среднее или высшее образование на очной форме обучения.
  4. Проходящие службу на контрактной основе.
  5. Индивидуальные или частные предприниматели, добровольно перечисляющие средства в фонд обязательного страхования.
  6. Женщины, усыновляющие ребенка не старше 3-х месяцев.

В отличие от отпуска по уходу за детьми до 1,5 или 3-х лет, претендовать на получение данного пособия могут лишь беременные.

Методика расчета с формулами и примерами

Пособие по БиР может быть рассчитано несколькими способами, в зависимости от уровня дохода и факта трудоустройства беременной. Сумма напрямую зависит от продолжительности больничного, который, в свою очередь, составляет:

  • 140 дней при одноплодной беременности, протекающей без осложнений;
  • 156 дней при осложненной родовой деятельности или родоразрешении путем кесарева сечения;
  • 194 дня при рождении двух и более детей.

При этом, в расчет берутся два года, предшествующие уходу на больничный, из которых исключаются периоды нетрудоспособности по болезни, отпуска по уходу за детьми и промежутки времени, в течение которых из дохода женщины не удерживались страховые выплаты.

Работа по совместительству предполагает наличие нескольких экземпляров больничного листа и обращение за пособием к каждому работодателю. Расчет выплаты по больничному может производиться различными методами, рассмотрим каждый из них более подробно.

Из среднего заработка

Расчет больничного по беременности и родам в 2018 годуПособие по БиР, рассчитываемое на основе среднего заработка, представляет собой произведение среднедневного дохода и количества дней нетрудоспособности, где первый множитель основывается на суммах, перечисленных беременной за два года, предшествующих декрету.

Стоит отметить, что, не зависимо от общего стажа сотрудницы, больничный по БиР выплачивается в размере 100% от дохода.

Пример. Иванова К.С. уходит на больничный по БиР продолжительностью в 140 дней, в 2018 году, имея суммарный заработок за расчетный период в 968 746 рублей. Периодов нетрудоспособности за расчетное время не имела.

Среднедневной заработок Ивановой составляет:

968 746 / 731 (количество дней за 2016 и 2017 годы) = 1325 рублей

Пособие по БиР, которое положено Ивановой, будет составлять:

1325 * 140 = 185 532 рублей

На основе установленного МРОТ

Данный метод применяется при увольнении беременной из-за  ликвидации предприятия или сокращения, а также в случаях, когда общий рабочий стаж не превышает 6 месяцев. В отличие от вышеуказанного способа, при вычислении учитывается не среднедневной доход работника, а минимальный уровень оплаты труда, установленный законодательными актами.

С мая 2018 года, МРОТ составляет 11 163 руб., а расчет происходит по следующей формуле:

МРОТ * 24 / N, где

N — количество дней в расчетном периоде.

Пример. Смирнова Р.П.  устроилась на первое место работы 15.03.16, а с 28.08.16 ушла на больничный по БиР, продолжительностью в 194 дня. Поскольку стаж сотрудника не достигает полугода, расчет пособия будет производиться на основании МРОТ.

Сумма за день:

11 163 * 24 / 731 = 367 рублей

Больничные:

367 * 194 = 71 198 рублей

При уходе во второй декрет, не выходя на работу

Последующая беременность, наступившая до выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком, предполагает повторный уход на больничный со всеми полагающимися выплатами. В расчет берутся те же годы, что и в прошлый раз, поэтому сумма не будет отличаться от ранее выплаченной (если расчет производится на основе среднедневного заработка).

В случае, когда прошлые декретные основывались на МРОТ, сумма пособия будет изменена в зависимости от минимального уровня. Кроме того, выход на работу на несколько месяцев не изменит ситуацию в связи с установленным расчетным периодом.

Являясь выплатой социального назначения, пособие не входит в налогооблагаемую базу, а значит, с данной суммы не может быть удержан подоходный налог и страховые взносы, в справке по форме 2-НДФЛ пособие так же не отражается. Кроме того, обложению не подлежат и выплаты, положенные в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет.

Особенности при постановке на учет на ранних сроках

Женщины, вставшие на учет в женскую консультацию на сроке, не превышающем 3 месяцев или 12 недель беременности, вправе рассчитывать на дополнительную единовременную выплату, получаемую не позднее, чем спустя полгода с момента окончания больничного по БиР.

Расчет больничного по беременности и родам в 2018 году

Как правило, своевременная постановка на учет позволяет получить вместе с листком нетрудоспособности соответствующую справку, по предоставлении которой беременной будет начислена дополнительная выплата в размере 628,47 рублей.

Перечень необходимых документов

Для оформления пособия БиР по месту работы требуется следующий пакет документов:

  1. Больничный лист, выданный по месту постановки на учет.
  2. Письменное заявление в установленной форме.
  3. Справка о доходах за расчетный период (в том случае, когда за данный промежуток времени женщина сменила место работы).

Перечень документов для получения выплат в ФСС несколько отличается и включает в себя:

  1. Больничный лист.
  2. Письменное заявление.
  3. Копию трудовой книжки.
  4. Справку об отсутствии обращения за получением пособия по месту прописки (в случае, если место фактического проживания отличается от места регистрации).
  5. Справку о доходах (при сокращении или увольнении в связи с прекращением деятельности предприятия).

Документы, необходимые для предоставления в учебное заведение, входят в указанный список.

Страховой стаж беременной

Расчет больничного по беременности и родам в 2018 годуДля получения суммы, превышающей минимальную, женщина должна быть официально трудоустроена более полугода. Трудовой стаж беременной, превышающий двухгодовалый период, не имеет большого значения, сумма пособия в любом случае рассчитывается на основании четко установленного промежутка времени.

Единственным преимуществом большого стажа в данном случае является тот факт, что беременная вправе выбирать годы для расчета. Таким образом, уходя на больничный в 2018 году, женщина может выбрать для вычисления пособия 2014 и 2015 года, если это целесообразно.

К примеру, за 2016 год сотрудница долгое время находилась на больничном или в отпуске без содержания.

Лимитирование суммы выплат на 2018 год

Пособие по БиР лимитировано действующим законодательством и не может быть меньше или больше установленного значения. Минимальной границей является сумма, рассчитанная на основании МРОТ, которая с 1 мая 2018 года составляет 43 615,65 руб., при продолжительности больничного в 140 дней.

Пролонгирование срока, указанного в листке нетрудоспособности, увеличивает сумму пособия. Верхней границей, установленной на 2018 год, является сумма в 282 106,70 руб. за 140 дней.

Сроки предоставления

Сроки выплаты пособия напрямую зависят от предоставления больничного листа и письменного заявления беременной. С момента получения оригиналов документов в течение 10 дней экономический отдел обязан рассчитать и назначить пособие. Перечисление же денежных средств происходит в день выплаты заработной платы, следующим за датой назначения.

В тех случаях, когда женщина обращается за причитающейся ей выплатой спустя определенный промежуток времени, расчет суммы будет происходить на основании дней больничного, которые будут входить в 3 года, предшествующие дате фактического обращения.

Использование калькулятора

Оперативно и точно рассчитать пособие по БиР поможет онлайн-калькулятор, требующий для вычисления следующие данные:

  1. Дата начала отпуска по БиР.
  2. Общий трудовой стаж беременной.
  3. Продолжительность больничного.
  4. Суммарный заработок за расчетные года.
  5. Период нетрудоспособности за расчетное время.

При получении результатов стоит учитывать, что онлайн-ресурс не принимает во внимание режим рабочего времени (полный/неполный день) и районные коэффициенты.

Заполнение больничного листа

Листок нетрудоспособности не должен содержать ошибок или исправлений, в противном случае документ придется переделывать, что значительно отдалит перечисление пособия беременной.

Расчет больничного по беременности и родам в 2018 году

Документ заполняется как медицинским учреждением, так и работодателем и содержит следующую информацию:

  1. Наименование учреждения, выдавшего документ, его адрес.
  2. ФИО беременной.
  3. Номер медицинской карты женщины.
  4. Наименование организации работодателя.
  5. Срок, на который предоставляется больничный.
  6. Данные лечащего врача с подписью.
  7. Общий стаж беременной.
  8. Сумма среднедневного заработка.
  9. Итоговая сумма к выплате.

Уход в основной отпуск перед декретом

Беременная женщина имеет право использовать свой основной ежегодный отпуск непосредственно перед уходом на больничный. Продолжительность отдыха напрямую зависит от отработанного времени и рассчитывается на основании законодательных актов.

Кроме того, по состоянию здоровья будущая мама может открыть больничный, оплата которого будет произведена после предоставления оригинала документа, и рассчитываться на основании общего стажа «декретницы».

Продолжительность нетрудоспособности за год, в котором открывается больничный по БиР. не влияет на сумму пособия.

Подробности о том, как рассчитать декретные, можно узнать из данного видео.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Пособие на ранних сроках беременности в 2018 году
  2. Повышение детских пособий в 2018 году
  3. Пособие на третьего ребенка в 2018 году
  4. Кто оплачивает декретный отпуск — государство или работодатель?
  5. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *