Структура должностной инструкции технического директора

Технический директор – это одна из распространенных должностей в компаниях и предприятиях, осуществляющих производственные процессы. Необходимо отметить, что специалист, занимающий данную должность, принимает непосредственное участие в руководстве всего производственного процесса. Именно по этой причине далеко не каждый человек может рассчитывать на эту должность, так как необходимо соответствовать определенным требованиям.

Структура должностной инструкции технического директора

О профессии

Структура должностной инструкции технического директораТехническим директором называют одного из руководителей компании или предприятия, отвечающего за реализацию всех технических вопросов, имеющихся в производственном процессе. Необходимо отметить, что должностная инструкция этого специалиста зависит от рода деятельности организации, а также от масштабов производства.

Если идет речь про крупную компанию, то сотрудник может быть ответственным лишь за одно направление производства. В свою очередь в небольшой фирме технические директора способны полностью контролировать весь рабочий процесс.

Необходимо отметить, что данная должность вводится по указу Генерального Директора предприятия. Соискатель, который берется на нее, подписывает трудовой контракт, в котором оговорены все нюансы осуществления работы.

Специалист, который занял должность технического директора, должен понимать, какие именно задачи будут на него возложены. К тому же, он должен владеть своими правами, обязанностями и информацией о степени ответственности. Именно поэтому перед поступлением на работу крайне важно ознакомится с должностной инструкцией.

Общие положения

Технический директор может быть назначен на эту должность в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации. В данном случае идет речь про Трудовой Кодекс.

Структура должностной инструкции технического директораГенеральный директор компании или предприятия, на которое осуществляется трудоустройство, выпускает внутренний приказ с указанием фамилии, имени, отчества кандидата. Необходимо отметить, что единственным, кому подчиняется этот специалист, является его непосредственный начальник – Генеральный директор.

На данную должность может быть назначено только то лицо, которое имеет высшее техническое образование, а также управленческий опыт в течение минимум 5 лет. Следует отметить, что данный специалист должен владеть навыками работы на компьютерной технике, а также уметь пользоваться специализированными программными продуктами, которые используются на предприятии.

Специалист этого профиля должен владеть следующими знаниями:

  1. Законодательством, которое связано с производственным и строительным процессом.
  2. Технологиями выполнения работ по строительству и ремонту.
  3. Правилами и требованиями по составлению документации.
  4. Законодательством о труде.
  5. Правилами и нормами, подразумевающими охрану труда во время рабочего процесса.

Человек, который занимает эту должность, должен иметь организаторские способности и обладать коммуникабельностью. Навыки решения возникших ситуаций за минимальный период времени и без финансовых потерь будут для начальника приоритетом в выборе человека на данную позицию.

Основные требования к квалификации

На данную должность может быть назначено лицо, которое владеет следующими знаниями и умениями:

  1. Создание распорядительной документации, которая связана с деятельностью предприятия.
  2. Определение перспективных направлений технического, экономического и социального развития компании.
  3. Умение составлять и согласовывать планы, подразумевающие производственно-хозяйственную деятельность.
  4. Наличие достижений в определенных отраслях и сферах деятельности, а также в области передовых технологий.
  5. Умение разбираться в экологическом законодательстве.
  6. Знания в области трудового законодательства.
  7. Правила и нормы, регулирующие охрану труда.

Должностные обязанности

Структура должностной инструкции технического директораЧеловек, взятый на должность технического директора, обеспечивает процесс технической эксплуатации объектов, а также находящегося на них оборудования. Также он должен обеспечить предприятие документации, которая указана в нормативных требованиях.

Специалист данного профиля следит за своевременным выполнением ремонтных работ, а также наличием необходимых материалов, инструментов, оборудования, которые необходимы для рабочего процесса.

В случае если компания осуществляет ремонтную и строительную деятельность, то данная должность подразумевает обеспечение технического и финансового контроля за выполнением установленных сроков. Также он проверяет качество работы.

В случае с производственным процессом – осуществляется проверка качества производимой продукции. Если на объекте заканчиваются строительные материалы, инструменты, детали, то для продолжения работы технический директор должен своевременно обеспечить ими работников.

Техническим директором выполняется ежедневный контроль готовности предприятия к рабочему процессу, в том числе состояния зданий, оборудования и эксплуатируемых объектов. В случае если в работе компании существуют определенные недостатки или недочеты, то технический директор информирует Генерального о них и способствует в вопросе решения возникших проблем.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Образец ДИ технического директора

Помимо этого, данная должность предусматривает:

  1. Соблюдение и контроль, за трудовой дисциплиной, а также нормами охраны труда.
  2. Информированием работников про исполнение распоряжений и приказов.

Функциональные права

Специалист, занимающий данную должность, имеет право:

  1. Давать распоряжения и указания по определенным вопросам, которые входят в функциональные обязанности.
  2. Осуществлять контроль за соблюдением правил технической и противопожарной безопасности на объекте, а также принимать меры по устранению неисправностей.
  3. Вносить новые правила, которые включают применение дисциплинарных мер в отношении работников, которые допустили нарушения правил технической безопасности, трудовой дисциплины на объекте и так далее.
  4. Предлагать своему начальнику варианты улучшения работы предприятия.

Ответственность

Структура должностной инструкции технического директораТехнический директор – это руководящая должность. Как следствие, она подразумевает несение ответственности за что-либо.

В данном случае, специалист, занимающий эту позицию в штате компании или предприятия, несет ответственность за следующие действия:

  1. Невыполнение прямых обязанностей.
  2. Предоставление начальству недостоверных сведений.
  3. Невыполнение приказов.
  4. Нарушение правил трудового распорядка, а также противопожарной безопасности.
  5. Разглашение коммерческой тайны.
  6. Намеренная порча имущества, материальных ценностей.

Условия работы

Для обеспечения эффективности в вопросе рабочей деятельности технического директора следует обеспечить его надлежащими условиями для работы. Стоит сказать, что в данном случае идет речь про наличие отдельного кабинета, оснащенного компьютерной техникой и доступом к сети.

В том случае, если предприятие осуществляет деятельность по проектированию, подразумевающую работу в сложных программных продуктах, то предоставленная компьютерная техника должна соответствовать.

Особенности

Данная должность относится к руководящей и, как следствие, в зависимости от сферы работы предприятия, имеет определенные особенности. Так, выделяют следующие разновидности должности:

  1. Начальник производства.
  2. Заместитель директора по производству.
  3. Директор по качеству.

Структура должностной инструкции технического директораНа производственных предприятиях под должностью технического директора понимают начальника производственного процесса.

Он отвечает за совершенствование и стабильную реализацию большинства процессов. Также он отвечает за техническое развитие предприятия в целом, участвует в переговорах с поставщиками и соблюдает меры безопасности во время рабочего процесса.

Помимо этого, в зону его ответственности входит отслеживание сроков выполнения ремонтных работ.

Говоря про заместителя директора предприятия по производству, то эта должность также соответствует позиции технического директора. В спектр обязанностей специалиста входит организация своевременного производства высококачественной продукции всеми отделами предприятия, которые находятся в его подчинении. Помимо этого, он обеспечивает внедрение новых технологических методов, а также систем, обеспечивающих планирование и организацию производственного процесса.

Очень часто многие предприятия требуют выполнения технического контроля выпускаемой продукции. В данном случае подразумевается должность директора по качеству. Специалист является ответственным за качество выпускаемой продукции, за чертежи, стандарты, а также технические условия. В спектр его обязанностей входят:

  1. Проверка на пригодность технологии, которая используется в рабочем процессе.
  2. Соблюдение технологии производства.
  3. Набор квалифицированных специалистов.
  4. Качество создания конструкторской и технологической документации.

Таким образом, данная должность играет достаточно важную роль в рабочем процессе, и к подбору специалиста, который будет занимать ее, необходимо подходить с ответственностью. В противном случае рабочий процесс может быть нарушен.

Ниже представлен семинар по профессии «технический директор».

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Должностные обязанности помощника юриста
  2. Кто такой главный агроном и каковы его должностные обязанности
  3. Должностные обязанности веб-дизайнера
  4. Должностная инструкция и обязанности секретаря
  5. Типовая должностная инструкция экономиста в бюджетном учреждении

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *