Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажаЧем ближе пенсионный возраст, тем чаще будущие пенсионеры задумываются насчет страхового стажа, оказывающего влияние на размер пенсионных выплат. Также от его величины зависят расчет отпуска и больничного листа сотрудника организации.

Правила подсчета стажа представляют собой алгоритм действий, подлежащих выполнению для определения точного значения величины страхового стажа.

Основные понятия

Страховой стаж – это суммарная длительность всех периодов времени работы застрахованного лица, за которые производилась уплата страховых взносов. Понятие страхового намного объемнее понятия трудового стажа. В него входят все временные отрезки, когда гражданин уплачивал взносы в ПФР, даже если в это время он занимался выполнением общественно полезных работ.

В продолжительность стажа включаются периоды:

  • длительность работы или другой деятельности на территории РФ, за которые уплачивались взносы в ПФР. Иная деятельность включает в себя: частную практику таких специалистов как: адвокат, нотариус, детектив; деятельность индивидуальных предпринимателей и работников творческих профессий;
  • продолжительность работы за пределами РФ, регламентируемая законодательством Российской Федерации;
  • иные:
    • прохождения военной или службы приравненной к ней;
    • временной нетрудоспособности с получением пособия по обязательному социальному страхованию;
    • отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет;
    • получения пособия по безработице;
    • переселения в другую местность для продолжения деятельности по направлению от государства;
    • ареста и отбывания наказания реабилитированных впоследствии граждан;
    • ухода за ребенком-инвалидом, за инвалидами I группы;
    • ухода за лицом 80-летнего возраста и старше;
    • нахождения в местностях, где нет возможности трудоустройства, супругов военнослужащих и проходящих службу по контракту;
    • время проживания за пределами РФ супругов дипломатов, работников консульств, международных организаций.

Предлагаем вашему вниманию видео, на котором рассказывается о правилах подсчета страхового стажа.

Процедура подсчета стажа работника проводится бухгалтерией или отделом кадров организации.

Не учитывается время деятельности гражданина, когда работник был устроен работодателем неофициально.

Порядок и особенности данной процедуры

Стаж начисляется за годы официальной работы. Основание для определения страховой пенсии – пенсионное законодательство.

Для того, чтоб подтвердить стаж требуются следующие документы сотрудника:

  • трудовая книжка, оформленная без помарок и ошибок с подписями работодателей и читаемыми печатями;
  • справки, подтверждающие отпуск по уходу за ребенком возрастом до 1,5 лет;
  • справки, подтверждающие выплаты пособия по безработице;
  • документы ИП, подтверждающие перечисления страховых взносов.

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

Образец справки об уплате взносов в ПФР

В случае ошибочных сведений или отсутствии записей в трудовой можно использовать следующую информацию:

  • трудовой договор;
  • лицевой счет;
  • справка от работодателя;
  • выписки из приказов организаций;
  • справка об уплате взносов в ПФР;
  • архивные данные (запрос в архив может сделать любой гражданин, предоставив его лично или по почте). При случае, когда необходимых архивных данных не оказывается, можно воспользоваться свидетельскими показаниями. Для этого нужен опрос минимум двух коллег заявителя.

Следует учесть, что стаж не начисляется за периоды обучения в ВУЗ-ах на очном отделении и периоды безработицы.

В случае работы сотрудника одновременно в нескольких организациях, в выслугу лет засчитывается период, учет которого дает возможность получать гражданину страховую пенсию.

Сотрудник вправе подтвердить свое официально отработанное время непосредственно выходя на пенсию, но следует позаботиться об этом раньше.

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажаРасчет стажа происходит согласно календарному порядку: 12 месяцев соответствуют 1 году, а 30 дней 1 месяцу независимо от календаря. Все официально отработанные дни конвертируются в месяцы, которые переводятся в стажевые годы. Основной документ при подсчете страхового стажа – это трудовая книжка гражданина.

Для данной процедуры существуют специальные правила и особенности:

  • период сезонных работ приравнивается к 1 календарному году стажа;
  • существует возможность включения в стаж временные работы с возраста 16-ти лет. С достижения 14 лет только в случае исключения, при том, что деятельность велась во время каникул;
  • для индивидуальных предпринимателей страховым стажем считаются годы, в течение которых производилась уплата взносов в ПФР.

Формула расчета:

(Дата последнего рабочего дня — дата первого рабочего дня) + 1

Нормативная регламентация

Процедура подсчета и подтверждения регламентируется существующими документами:

  • Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»;
  • Федеральным законом № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».

В Постановлении Правительства РФ описаны основные моменты:

  • временные отрезки, входящие в страховой стаж;
  • нужные документы для процедуры утверждения отработанного времени;
  • правила и алгоритм подсчета страхового стажа.

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажаВ Федеральном законе, указанном выше, приведены главные положения и понятия, касающиеся пенсии, выплачиваемой по старости, пенсии по потери кормильца и по инвалидности.

Данный закон определяет минимальное количество отработанных лет для получения пенсии. В 2018 году эта цифра составляет 9 лет, но с каждым годом эта норма будет возрастать на одну единицу и в 2024 году минимальное количество стажа составит 15 лет.

В случае, когда сотрудник достиг пенсионного возраста, но не выработал минимальное количество лет, ему будет положена социальная пенсия. Для получения пенсии дополнительным условием является наличие пенсионных баллов.

Нормативные документы выделяют 2 вида стажа:

  • общий — это время, затраченное на деятельность в нормальных условиях, учебу, уход за детьми и нетрудоспособными, срочную службу.
  • специальный – деятельность во вредной опасной среде либо в неблагоприятных условиях климата. При достаточном значении отработанных лет, работник организации вправе раньше выйти на пенсию и получать льготы от государства.

Пример самостоятельного расчета и в excel

Пример, как самостоятельного посчитать страховой стаж:

У сотрудника Марии Ивановны в трудовой книжке указано, что она работала в нескольких фирмах:

ООО «Стройпроект»: с 03.05.1998 по 15.06.2002;

ЗАО «Ампер»: с 16.06.2002 по 21.09.2009;

ООО «Сфера»: с 22.09.2009 по 30.12.2016.

Для подсчета общего стажа нужно определить периоды непрерывного труда в каждой организации:

15.06.2002 — 03.05.1998 = 12 дней 1 месяц 4 года.

21.09.2009 — 16.06.2002 = 05 дней 3 месяца 7 лет.

30.12.2016 — 22.09.2009 = 08 дней 3 месяца 7 лет.

Подсчитываем общую сумму: 12 дн. 1 мес. 4 г. + 05 дн. 03 мес. 7 л. + 08 дн. 03 мес. 7 л. = 25 дн. 07 мес. 18 лет.

Получается, что общий стаж Марии Ивановны 18 лет 7 месяцев и 25 дней.

Расчет в excel:

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

Образец № 1 расчета страхового стажа

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

Образец № 2 расчета страхового стажа

Страховой стаж – совокупность всех периодов официальной деятельности работника, за которую производились перечисления в ПФР. Он необходим для возможности получать страховую пенсию по старости.

Продолжительность официально отработанного времени – это один из главных критериев для выплат по страховой пенсии.

Будущие пенсионеры могут посчитать самостоятельно продолжительность своего стажа, при наличии у них правильно оформленных подтверждающих документов. Правила и порядок этой процедуры регламентируются Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Должностная инструкция и обязанности прораба
  2. Основные должностные обязанности и компетенции бренд-менеджера
  3. Пример должностной инструкции водителя легкового и грузового автомобиля
  4. Должностная инструкция электромонтера и профессиональные обязанности
  5. Правила и сроки хранения должностных инструкций сотрудников

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *