Трехступенчатый контроль за соблюдением охраны труда

Каждый управленец организации должен следить за выполнением норм охраны труда. Мониторить это позволяет трехуровневый контроль, который является многоступенчатой системой регулярного и непрекращающегося слежения за предоставлением безопасности в процессе организационной деятельности.

Трехступенчатый контроль за соблюдением охраны труда

Закон не требует внедрять данную систему проверок в организации. Ее обычно рекомендуют надзорные органы. Такой контроль вводят, исходя из распорядительного приказного документа. Его итоги заносят в специальную книгу. Само проведение проверки нормативно регулируют с помощью положения о ней. По результатам контроля на третьем уровне комиссия составляет акт.

Ведение журнала и оформление положения

Трехступенчатый контроль за соблюдением охраны трудаВ журнале фиксируют итоги проводимой проверки. По законодательству вести ее необязательно, но лучше применять существующие рекомендуемые примеры. Эти действия упростят деятельность специалиста по охране труда и сберегут важные детали.

При выявленных нарушениях толковое и верное заполнение журнала поспособствует быстро назначить ответственных, выявить случившиеся обстоятельства и устранить их.

В организации разрабатывают положение о трехступенчатом контроле по охране труда. Оно является локальным нормативным актом и определяет ответственность, обязанности и структуру на каждой ступени проверки. В данном документе содержатся сведения:

  • перечисляют объекты, направления, цели и порядок проведения контроля;
  • подключают и описывают уровни проверки;
  • определяют ответственных за соблюдением действий на всех ступенях;
  • назначают задачи;
  • прописывают правила оформления итогов контроля;
  • назначают форму и порядок ведения журнала.

Цели, задачи, необходимость

Применение трехступенчатого контроля помогает:

  • правильно соблюдать действующий Трудовой кодекс РФ по охранным мерам;
  • предоставлять безопасные критерии при работе с мощностями на производстве;
  • содержать рабочие объекты организации в надлежащем состоянии;
  • повысить трудовую грамотность подчиненных;
  • обеспечить санитарно-гигиенические нормы;
  • осуществить лечебно-профилактический сервис для работников.

Трехуровневая проверка соблюдения безопасности необходима для того, чтобы задачи по трудовой охране решали все сотрудники в коллективе: от обыкновенных работников до руководящего звена. С таким контролем внештатные ситуации и штрафы за них будут отсутствовать.

Правила внедрения и проведения

Трехступенчатый контроль за соблюдением охраны труда1-ый уровень контроля вводят в подразделениях и отделах; 2-ой уровень – на производстве, в цехах и отделах; 3-ий уровень – на всем предприятии.

Первый уровень контроля проводит бригадный или сменный руководитель. При этом контролируют:

  • как выполняются действия по избавлению от обнаруженных нарушений с прошлой проверки;
  • имеются ли в наличии все нужные заготовки, приспособления и инструменты, как они разложены;
  • переходы, проходы и проезды;
  • безопасность оснащения;
  • соблюдают ли сотрудники все правила безопасности;
  • как работает вентиляция;
  • есть ли инструкции по охране труда, и как их соблюдают;
  • имеются ли у сотрудников средства индивидуальной защиты;
  • присутствие у подчиненных, выполняющих опасные работы, нарядов-допусков и удостоверений по охране труда.

Итоги заносят в журнал, находящийся у мастера.

Вторую ступень проверки исполняет начальник участка, производства, отдела. На ней он наблюдает за:

  • проводимым контролем;
  • выполнением предписаний;
  • следованием нормативам и работой оснащения;
  • следованием правилам безопасного труда;
  • выдерживанием графиков ремонтных профилактик;
  • сигнальными знаками;
  • вовремя проводимыми мероприятиями по безопасности;
  • применением сотрудниками специальной экипировки и обмундирования;
  • предоставлением работникам продуктов за вредные трудовые условия;
  • санитарным бытом;
  • следованием существующему распорядку отдыха и работы.

Итоги проверки также записывают в журнал.

Во время третьего уровня комиссия контролирует:

  • исполнение действий предыдущих двух уровней проверки;
  • как выполняются предписания и другие нормативные акты;
  • выполняемые меры по улучшению рабочих критериев, соглашений и коллективных договоров;
  • осуществляемые меры по рассмотрению сложных и аварийных ситуаций на производстве;
  • как содержат и следят за подразделениями и объектами организации;
  • производительную деятельность вентиляций;
  • предоставление сотрудникам средств индивидуальной защиты, корректность их ремонта, хранения и отпуска;
  • обеспечение санитарным бытом и его состояние;
  • проведение лечебно-профилактических мероприятий для сотрудников;
  • положение кабинетов трудовой охраны;
  • оформление и положение стендов;
  • инструктажи и обучение по трудовой безопасности;
  • как персонал структур организации подготовлен к аварийным случаям;
  • выполнение трудовых норм и предписанного распорядка труда и отдыха.

В конце проверочных мероприятий составляют акт, а при наличии несоответствий и ошибок – еще и предписание.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Журнал трехступенчатого контроля
  • Образец акта проверки охраны труда
  • Положение об организации трехступенчатого контроля

Образец приказа и акта

Приказ

о введении трехступенчатого контроля по охране труда

об организации комиссии

В целях проверки положения условий и трудовой безопасности на предприятии, а также выполнения всех сотрудников трудовых законов, инструкций, норм, правил и стандартов приказываю:

  1. Назначить трехступенчатый контроль по охране труда.
  2. Управления проведения трехступенчатого контроля возлагаю на себя и председателя профсоюза.
  3. Организовать комиссию по трудовой охране в составе:
  4. Применить ежемесячный прием информации о положении техники безопасности и трудовой охраны на предприятии.
  5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Основание:

Руководитель предприятия (Ф. И. О.)

АКТ

третьей ступени контроля за положением охраны труда и ее условий

по программе:_________________________________________________________

в (наименование участка или цеха)_________________________от_____20___г.

создан комиссией по охране труда в составе председателя

(Ф. И. О., должность)

и членов комиссии по трудовой охране

(Ф. И. О., должность)

в том, что _________20___г. произведена проверка охраны труда и ее условий.

Не выполнены в срок мероприятия, назначенные по итогам прошлой проверки:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

По итогам проверки обнаружены следующие недостатки и нарушения и назначены мероприятия от их избавления:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Председатель комиссии по охране труда ________________________________

(подпись)

Члены комиссии по охране труда:             _________________________________

(подпись)

_________________________________

(подпись)

Периодичность

Первый уровень проверки проходит каждый день, второй – еженедельно, третий – каждый месяц, в его конце.

Права и обязанности уполномоченных

Руководитель участка на начальном уровне контроля должен на собраниях смен доводить до сведения работникам об обнаруженных проверкой нарушениях, а также о проведенных мероприятиях по избавлению от них. В конце рабочего дня руководитель участка обязан докладывать начальству цеха о положении трудовой охраны на производственных местах.

Начальник структуры при второй ступени проверки имеет право назначать действия, определять сроки их выполнения и исполнителей. При невозможности совершения подразделением данных мероприятий он должен информировать об этом руководителя предприятия, чтобы были приняты надлежащие меры. При грубых несоблюдениях норм и правил комиссия имеет право даже остановить работу структуры, пока эти нарушения не исправят.

По окончании рабочей недели начальник структуры докладывает специалисту по охране труда о найденных нарушениях и мероприятиях, проведенных для их устранения. А каждые 30 дней такой работник должен информировать комиссию третьего уровня контроля.

Уполномоченные имеют права и должны:

  1. Содействовать организации безопасных трудовых условий в учреждении.
  2. Представлять интересы сотрудников в общественных и госорганах при решении рабочих споров.
  3. Участвовать в проведении проверок за положением трудовой охраны и следить за выполнением законов и своевременностью предоставления специального обмундирования.
  4. Проводить все виды обучения.
  5. Участвовать в расследованиях аварийных производственных ситуаций и предлагать вносить изменения по этому поводу в коллективный договор.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Приказ о назначении ответственного по охране труда на предприятии
  2. Уполномоченный (доверенный) по охране труда на предприятии
  3. Перечень журналов по охране труда
  4. Инструкция по охране труда для офисных работников
  5. Основные законы и нормативные акты об охране труда

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *