Учет взносов в негосударственные ПФ в расходах на оплату труда

Минфин выпустил пояснения о том, когда можно учесть взносы в НПФ в расходах на оплату труда.

Минфин разъяснил, когда взносы в негосударственные пенсионные фонды можно учесть в расходах. Для этого должен соблюдаться ряд условий.

Разъяснения ведомства

Некоторые траты допустимо отнести к расходам на оплату труда. Происходит это на основании п.16 ст.255 НК. Отнести к расходам можно платежи, выполняемые на основании этих документов:

  • Соглашение об обязательном страховании.
  • Соглашение о добровольном страховании, оформленное в пользу сотрудников с НПФ с лицензиями.
  • Документ, заключенный на основании ФЗ о допвзносах на накопительную пенсию.

Взносы в ПФР могут быть отнесены к тратам на оплату труда тогда, когда используется определенная пенсионная система. В договоре с НПФ должен присутствовать пункт о том, что пенсии будут выплачиваться вплоть до полной траты денег на именном счете. Минимальный срок выплат – 5 лет.

Еще одно условие – уплата взносов в НПФ должна быть оговорена в трудовом соглашении или коллективном договоре с сотрудниками.

Источник: письмо Минфина №03-03-06/1/73957 от 15 октября 2018 года.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Начисление взносов на сотрудников подразделения в Республике Беларусь
  2. Фирма опоздала подтвердить вид деятельности. Как будут начисляться взносы на травматизм?
  3. Почти в 2 раза увеличен размер пособия по безработице
  4. Минтруд пояснил, когда можно удерживать долг из зарплаты сотрудника
  5. Уплата взносов предпринимателями-инвалидами: мнение Минфина

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *