Вводится новая ответственность работодателей, касающаяся воинского учета сотрудников

С 17 февраля работодатели будут обязаны уведомлять госорганы о сотрудниках, которые уклоняются от воинского учета. Однако ответственность за неисполнение этой обязанности пока не установлена.

Мужчины обязаны становиться на воинский учет. Следование этой обязанности контролируется госорганами. Но в 2019 году нести ответственность за учет будут и ЮЛ.

Детали нововведения

С 17 февраля станут действовать нововведения, установленные ФЗ №8 от 6.02.2019. Уже с середины февраля работодатели будут обязаны направлять в госорганы сведения о сотрудниках, которые не встали на воинский учет. Соответствующие обязательства возникают у этих лиц:

  • Управленцы ЮЛ.
  • Специалисты организации, ответственные за военно-учетную деятельность (к примеру, это представитель отдела кадров).

Законом оговорен порядок направления уведомления в госорганы. Если выявлены лица, уклоняющиеся от воинского учета, нужно проделать эти действия:

  1. В течение 2 недель нужно направить уведомление в военкомат.
  2. Уклонистам нужно вручить направление в военкомат.

Для выполнения нового обязательства придется смотреть документы о воинском учете при трудоустройстве сотрудников. Интересно, что обязанность работодателя введена, но ответственность за ее невыполнение пока не установлена.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Еще полезные публикации:

  1. Сотрудник на больничном может быть уволен по завершению действия срочного договора
  2. Компаниям разрешат принимать на работу заключенных
  3. Длительность рабочего дня для беспрепятственного получения детского пособия
  4. Увольнение беременной: судебное дело в нескольких актах
  5. Подарки сотрудникам и право на налоговый вычет: мнение судов

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *